In sintesi
- Mansioni: Gestisci rapporti con aziende e comuni, coordina progetti di formazione sulla sicurezza.
- Azienda: Krav Maga Academy, leader nella formazione e difesa personale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo, palestra aziendale gratuita.
- Altre informazioni: Part-time di 20 ore settimanali, mercoledì in smart working.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente giovane e informale con opportunità di crescita.
- Qualifiche: Eccellenti capacità organizzative e comunicative, esperienza in ambito amministrativo è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Descrizione della posizione
Krav Maga Academy è alla ricerca di una persona organizzata, precisa e proattiva che si occupi della gestione dei rapporti con Aziende e Comuni.
Principali attività
La risorsa si occuperà di
- ricercare aziende interessate a corsi e progetti di formazione sulla sicurezza;
- gestire i rapporti con le aziende già clienti o partner;
- preparare proposte, preventivi e documentazione;
- coordinarsi con istruttori e collaboratori coinvolti nei diversi progetti;
- aggiornare file e strumenti interni per tenere sotto controllo ogni pratica.
- ricercare bandi e opportunità per l’utilizzo di palestre comunali e scolastiche;
- predisporre e inviare domande, documenti e richieste;
- monitorare scadenze, rinnovi, assegnazioni e pagamenti;
- mantenere i contatti con Comuni, Municipi, scuole ed enti.
- Requisiti
Cerchiamo una persona con
- eccellenti capacità organizzative;
- precisione e attenzione alle scadenze;
- ottima capacità di comunicazione scritta e telefonica;
- dimestichezza con email, Word, Excel e Google Drive;
- autonomia nella gestione delle attività;
- capacità di interfacciarsi in modo professionale con enti pubblici e aziende.
- costituisce titolo preferenziale aver già lavorato in ambito amministrativo e/o commerciale.
- Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato 1 anno, finalizzato a un indeterminato
- inserimento in una realtà nazionale leader nel settore della formazione e della difesa personale;
- affiancamento iniziale;
- attività varie e con possibilità di crescita interna;
- ambiente giovane e informale;
- palestra aziendale gratuita ed esclusiva per i dipendenti
Part- time di 20h settimanali; da lunedì a venerdì 8:30 - 12:30 (mercoledì in smart working)
- Stipendio netto per 13 mensilità: 1.100€
- Sede di lavoro: Olgiate Molgora (LC)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale.
Impiegato gestione collaborazioni datore di lavoro: KMA Srl
Krav Maga Academy è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente giovane e informale a Olgiate Molgora, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso attività varie e affiancamento iniziale. Con un contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento indeterminato, la nostra azienda garantisce anche l'accesso a una palestra aziendale gratuita, rendendo il lavoro non solo significativo ma anche gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato gestione collaborazioni
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da KMA Srl può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato gestione collaborazioni
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in KMA Srl. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KMA Srl
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
