In sintesi
- Mansioni: Supporta la contabilità e gestisci attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Klasmann-Deilmann, leader mondiale nei substrati per la coltivazione.
- Benefit: Orario flessibile, parcheggio riservato e opportunità di lavoro full-time o part-time.
- Altre informazioni: Prima esperienza lavorativa? Nessun problema! Siamo aperti a nuovi talenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a una produzione agricola sostenibile.
- Qualifiche: Ottima conoscenza di italiano e tedesco, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Chi siamo
Klasmann-Deilmann Italia Srl è la filiale italiana del gruppo Klasmann-Deilmann GmbH, azienda tedesca leader mondiale nel settore dei substrati professionali per la coltivazione.
La nostra sede di Bolzano è composta da 5 dipendenti e 28 agenti, che operano su tutto il territorio nazionale.
Klasmann-Deilmann è sinonimo di qualità, innovazione e sostenibilità. I nostri substrati di coltivazione contribuiscono alla crescita di miliardi di piante, sostenendo così una produzione agricola efficiente e un’alimentazione sana per una popolazione mondiale in continua crescita.
A livello globale, il Gruppo conta oltre 1.000 dipendenti, opera in oltre 100 mercati e genera un fatturato annuo superiore a 300 milioni di euro.
La posizione
Per la nostra sede di Bolzano, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell’area amministrativa e contabile, che supporterà la nostra contabile nelle attività quotidiane.
Descrizione dei compiti:
- Supporto e affiancamento alla responsabile della contabilità;
- Registrazione e controllo delle fatture dei fornitori;
- Registrazione e controllo delle fatture di vendita;
- Estrazione, elaborazione e analisi dei dati per la predisposizione di report mensili;
- Supporto nelle attività amministrative e organizzative;
- Gestione e organizzazione di viaggi e trasferte, inclusa la prenotazione di hotel;
- Altre attività di supporto alla gestione amministrativa dell’ufficio.
Profilo/requisiti:
- Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, sia scritta che parlata;
- La conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word;
- La conoscenza del gestionale SAP costituisce titolo preferenziale;
- Valutiamo anche candidati/e alla prima esperienza lavorativa;
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- Precisione, flessibilità, affidabilità e proattività.
Offriamo:
- Orario di lavoro flessibile;
- Parcheggio riservato presso la sede;
- Possibilità di valutare un inserimento full-time o part-time;
- Inserimento in una realtà internazionale, dinamica e orientata all’innovazione e alla sostenibilità.
Impiegato/a Amministrativo/a – Contabilità Tedesco e Italiano datore di lavoro: Klasmann-Deilmann
Klasmann-Deilmann Italia Srl è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e internazionale nella splendida Bolzano. I dipendenti beneficiano di orari flessibili, opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso l'innovazione e la sostenibilità, rendendo ogni giorno significativo e gratificante. Con una piccola squadra, avrai l'opportunità di contribuire direttamente al successo dell'azienda e di lavorare in un contesto che valorizza la qualità e la collaborazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo/a – Contabilità Tedesco e Italiano
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Klasmann-Deilmann!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Klasmann-Deilmann, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo/a – Contabilità Tedesco e Italiano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Klasmann-Deilmann!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Klasmann-Deilmann. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Klasmann-Deilmann
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Klasmann-Deilmann.
