In sintesi
- Mansioni: Analizza e migliora processi aziendali, supporta la trasformazione digitale e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: Kirey, leader europeo nella consulenza tecnologica e innovazione data-driven.
- Benefit: Retribuzione competitiva, smart working, corsi di formazione e ambiente meritocratico.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e lavoro ibrido.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare su progetti innovativi e fare la differenza nel business.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in consulenza, ottime capacità analitiche e comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
LA TUA NUOVA AZIENDA
Kirey è uno dei principali gruppi europei attivi nella consulenza tecnologica e nella system integration, con un posizionamento distintivo nell’ambito della data-driven innovation.
Attraverso un portafoglio completo di soluzioni che include Data & AI, Cloud, Software Development, Cybersecurity, Infrastructure & Automation e Monitoring, Kirey trasforma la complessità dei dati in soluzioni intuitive e accessibili, facilitando i propri clienti nel raggiungimento degli obiettivi di business.
Con sede principale in Italia, una presenza internazionale consolidata e quasi 1.500 dipendenti, Kirey ha realizzato più di 10.000 progetti per clienti leader nei settori Insurance, Banking, Manufacturing, Retail, Pubblica Amministrazione e Services & Energy.
Alla base di tutto questo ci sono le persone, che in Kirey trovano spazio per esprimere al massimo il proprio talento e per sentirsi parte attiva nella catena del valore dell’azienda.
Ciò è possibile grazie a: investimenti costanti nei processi di miglioramento, attraverso la formazione; idee innovative e stimolo alla creatività, grazie al consolidamento delle competenze; e, ancora, a una particolare sensibilità - che si esprime in progetti ad hoc - nei confronti dell’inclusione e della diversità.
- IL TUO RUOLO
- Siamo alla ricerca di una persona da inserire come
Senior Business Consultant , che entrerà a far parte dei nostri team di consulenza per supportare clienti enterprise in percorsi di trasformazione organizzativa, evoluzione dei processi e innovazione del business.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con stakeholder di business e IT, contribuendo alla definizione di strategie, modelli operativi e iniziative di cambiamento ad alto impatto.
- Responsabilità
- Analizzare processi, modelli operativi e organizzativi del cliente, identificando opportunità di miglioramento.
- Raccogliere, formalizzare e tradurre i requisiti di business in iniziative evolutive.
- Supportare la progettazione di processi target, modelli organizzativi e Target Operating Model.
- Contribuire a programmi di trasformazione digitale, innovazione e ottimizzazione operativa.
- Effettuare analisi funzionali, gap analysis e valutazioni di impatto organizzativo.
- Predisporre business case, benchmark di mercato e studi di fattibilità.
- Collaborare con stakeholder Business, IT, Risk, Compliance e Operations per garantire il corretto allineamento delle soluzioni implementate.
- Preparare documentazione progettuale, reportistica, presentazioni executive e materiali per Steering Committee.
- Monitorare l’avanzamento delle iniziative, i KPI, i rischi e le dipendenze progettuali.
- Supportare iniziative di governance dei dati, compliance normativa e miglioramento continuo.
- Affiancare figure junior favorendone la crescita professionale e collaborare con consulenti senior per consolidare competenze e best practice.
- Requisiti
- Esperienza di almeno 3-5 anni in società di consulenza o in contesti strutturati di trasformazione organizzativa e digitale.
- Esperienza nell’analisi dei processi aziendali e nella raccolta dei requisiti di business.
- Conoscenza di metodologie di Business Analysis e Project Management.
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Buona conoscenza dei principali temi IT, Cloud, Data e Cyber Security.
- Capacità di gestire efficacemente la relazione con clienti enterprise e stakeholder di diversi livelli organizzativi.
- Attitudine allo sviluppo del business e al supporto delle attività commerciali.
- Ottime capacità di comunicazione, presentazione e redazione documentale.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- CHI STIAMO CERCANDO
Cerchiamo una persona curiosa, analitica e orientata ai risultati, capace di comprendere rapidamente il contesto del cliente e trasformare esigenze di business in soluzioni concrete e sostenibili.
La persona ideale possiede un forte spirito consulenziale, ottime capacità relazionali e comunicative, è in grado di lavorare in team multidisciplinari e di gestire efficacemente stakeholder a diversi livelli.
Completano il profilo proattività, autonomia, orientamento al cliente e una forte motivazione alla crescita professionale.
COSA OFFRIAMO
La retribuzione proposta prevede una RAL compresa tra €35.000 e €40.000, commisurata alle competenze e all’esperienza maturata.
- INOLTRE OFFRIAMO
- Progetti complessi ed innovativi
- Ambiente dinamico e meritocratico
- Lavoro in team con metodologia Agile
- Piano di crescita professionale
- Corsi di formazione e certificazioni
- Sistema di Welfare&Benefits
- Smart working o full remote ( reali❗) con orario flessibile
- UNISCITI A NOI
- Sede di lavoro : Milano, Hybrid
Abbiamo una strategia di Hybrid work che è progettata per sfruttare il potere delle opportunità che il lavoro a distanza offre sia ai dipendenti che all’Azienda.
Il nostro approccio all’ambiente di lavoro riflette la convinzione che l’impatto, il contributo e il risultato di un dipendente sono più importanti della sua posizione fisica.
Kirey sostiene la diversità nel suo ambiente di lavoro. Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte con favore e saranno considerate in base ai meriti.
I tuoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del Titolare,
Kirey S. r. l ., con sede legale in Viale Francesco Restelli, 5 - 20124 Milano, nella persona del Legale Rappresentante protempore, e/o dalle altre Società sottoposte al suo controllo e coordinamento, che può contattare all’indirizzo e-mail , a cui potrà rivolgersi per esercitare i Suoi diritti (ex artt. 15-22 GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy.
I dati saranno conservati massimo 24 mesi (salvo eventi interruttivi o sospensivi) e, in ogni caso, non saranno diffusi.
Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile al seguente link https://www. kireygroup. com/wp-content/uploads/2023/11/ o dietro richiesta a
Senior Business Consultant datore di lavoro: Kirey Group
Kirey è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e meritocratico a Milano, dove i dipendenti possono esprimere il proprio talento e contribuire a progetti innovativi. Con un forte focus sulla crescita professionale, la formazione continua e un approccio ibrido al lavoro, Kirey promuove la diversità e l'inclusione, garantendo opportunità significative per tutti i membri del team. Unisciti a noi per fare la differenza in un contesto stimolante e collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Business Consultant
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Kirey Group!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Kirey Group.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Kirey Group. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Kirey Group
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Kirey Group! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Business Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Kirey Group e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kirey Group
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
