In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita del business SaaS nel settore energia e tecnologia edilizia in Italia.
- Azienda: Azienda tecnologica leader con focus sull'innovazione e la sostenibilità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Cerca un leader appassionato per costruire relazioni con partner locali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato italiano e guida il cambiamento nel settore tech.
- Qualifiche: Esperienza comprovata in vendite B2B SaaS e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.
A leading technology company seeks a Head of Business to establish and scale its presence in Italy.
The role requires a proven track record in B2B sales, particularly in Saa S, with 5+ years in leadership positions.
You will be responsible for building a sales pipeline, driving revenue, and localising the go-to-market strategy.
Fluency in Italian and English is mandatory to engage with local partners and customers effectively. #J-18808-Ljbffr
Italy Head of Growth – SaaS Energy & Building Tech datore di lavoro: Kiona
Un'azienda tecnologica leader nel settore offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel campo del SaaS. Con una cultura aziendale orientata alla collaborazione e al supporto reciproco, i dipendenti hanno accesso a opportunità di sviluppo continuo e formazione. Lavorare in Italia significa anche beneficiare di un mercato in espansione e di un team dinamico, pronto a fare la differenza nel settore dell'energia e della tecnologia edilizia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Italy Head of Growth – SaaS Energy & Building Tech
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Kiona e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Kiona. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Kiona
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Kiona può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Italy Head of Growth – SaaS Energy & Building Tech
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Kiona a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Kiona. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Kiona che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kiona
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Kiona. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Kiona.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Kiona. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
