In sintesi
- Mansioni: Gestisci il noleggio e la vendita di carrelli elevatori, sviluppando relazioni con i clienti.
- Azienda: STILL S.p.A., parte del KION Group, leader nel material handling.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Cerca candidati proattivi con ottime doti relazionali e capacità di analisi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore del noleggio e delle vendite di carrelli elevatori.
- Qualifiche: Diploma in materie economiche e esperienza commerciale nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Stiamo selezionando per ampliamento team commerciale della filiale Milano un/una RENTAL & USED TRUCKS MANAGER. La figura ricercata, sarà assunta dalla società STILL S.p.A. parte dell’organizzazione Kion Industrial Trucks Solutions EMEA- ITALY. Questa comprende al suo interno i brand STILL, Linde Material Handling e Baoli. Questi brand sono parte del KION Group, gruppo internazionale leader nel settore del material handling e dell’intralogistica.
We offer:
Principali attività e responsabilità :
La figura ricercata, riportando direttamente al Branch Manager di filiale, gestisce il business di filiale relativo al noleggio a breve termine di carrelli elevatori, nonché la vendita dei carrelli provenienti dalla flotta noleggio breve come usati. Il ruolo comprende la ricerca di nuovi clienti per il noleggio a breve termine, e per la vendita degli usati. La figura quindi si occuperà della gestione del portafoglio clienti, mantenendo e sviluppando relazioni commerciali con clienti esistenti e identificando opportunità di business, conducendo attività di prospezione.
L’attività prevista richiede inoltre capacità di interfacciarsi con altri enti aziendali come l’officina, per la programmazione dell’approntamento delle macchine.
Responsabilità chiave
- Supporta, pianifica e tiene monitorati i budget annuali per la filiale legati al noleggio a breve ed alla vendita dei carrelli usati proveniente dalla flotta noleggio breve e dalle permute.
- Verifica la destinazione degli usati, valutando, sulla base dello stato dei carrelli che rientrano da fine noleggio, l’eventuale ripristino (incluso il trasferimento presso il ReQuality center di Lainate), la vendita o il passaggio in flotta STR.
- Gestisce e cerca, in cooperazione con i venditori, opportunità di vendita di Usati provenienti dalla flotta noleggio breve, ai concessionari, rivenditori e clienti finali.
- Gestisce la flotta STR di Filiale, garantendone la manutenzione e il monitoraggio mediante inserimento di nuovi carrelli e eliminazione dei carrelli non utilizzati, supervisionando inoltre i costi legati alle attività di service per il ripristino/manutenzione.
- Coordina l’attività dei Rental & Used Trucks Back Office.
Tasks and Qualifications:
Requisiti professionali
- Diploma in materie economiche o affini.
- Esperienze precedenti in ruoli analoghi, in particolare esperienza commerciale nell’ambito vendita / noleggio svolta nel settore dei carrelli elevatori o settori affini.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottima conoscenza del pacchetto office.
- Conoscenza di un ERP gestionale, preferibilmente SAP.
- Capacità di analizzare e interpretare i dati al fine di supportare le decisioni strategiche e aziendali.
- Competenza analitica e familiarità con strumenti statistici e di BI.
- Ottime doti relazionali e comunicative.
- Negoziazione.
- Proattività .
- Capacità gestionali e di coordinamento.
- Capacità organizzative.
RENTAL AND USED TRUCKS MANAGER _ FILIALE MILANO _BRAND STILL datore di lavoro: Kion Group AG
STILL S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella filiale di Milano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo internazionale leader nel settore del material handling, con un forte focus sullo sviluppo delle competenze e sulla valorizzazione del talento. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e gratificanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RENTAL AND USED TRUCKS MANAGER _ FILIALE MILANO _BRAND STILL
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Kion Group AG e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Kion Group AG. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Kion Group AG
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Kion Group AG può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RENTAL AND USED TRUCKS MANAGER _ FILIALE MILANO _BRAND STILL
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Kion Group AG a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Kion Group AG. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Kion Group AG che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kion Group AG
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Kion Group AG. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Kion Group AG.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Kion Group AG. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
