In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni con i concessionari per massimizzare le vendite.
- Azienda: Baoli EMEA, parte del gruppo KION, leader nel settore delle attrezzature per la movimentazione.
- Benefit: Lavoro flessibile, compensi competitivi, formazione continua e ambiente di lavoro amichevole.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un mercato dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda in crescita e contribuisci al successo dei concessionari.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione dei concessionari e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Baoli EMEA è un membro del KION Group AG della Germania, uno dei maggiori fornitori di attrezzature e soluzioni per la movimentazione dei materiali al mondo. Baoli EMEA offre carrelli elevatori, attrezzature per magazzini e ricambi ai propri clienti in tutta Europa, Medio Oriente e Africa.
Stiamo cercando un Dealer Manager dinamico ed esperto per supervisionare vari mercati in Europa. Il candidato ideale avrà un ruolo cruciale nello sviluppare e mantenere forti relazioni con la nostra rete di concessionari indipendenti, consentendo loro di vendere con successo i carrelli elevatori Baoli. Questa posizione non prevede vendite dirette ai clienti finali, ma si concentra sul supporto e sull'empowerment dei nostri concessionari per massimizzare il loro potenziale di vendita.
Siamo un team piccolo ma in crescita, nel quale hai la possibilità di avere un reale impatto sulla soddisfazione del cliente, di implementare le tue idee, di crescere personalmente e di plasmare insieme il futuro di Baoli EMEA.
- Detto ciò, offriamo: Un'azienda con futuro: Baoli EMEA è un'organizzazione in crescita in un mercato molto dinamico. Come parte del KION Group tedesco, stiamo stabilendo una base credibile per il successo a lungo termine.
- Vari privilegi: possibilità di lavoro remoto regolare, compensi e benefici per i dipendenti attraenti, opportunità di apprendere nuove competenze professionali, una mensa con prezzi sovvenzionati dall'azienda, un ambiente di lavoro aperto e amichevole.
Responsabilità:
- Cultivare e mantenere forti relazioni con la rete esistente di concessionari indipendenti.
- Identificare, reclutare e integrare nuovi concessionari per espandere la copertura di mercato.
- Monitorare e analizzare le metriche di performance di vendita dei concessionari, fornendo approfondimenti e raccomandazioni per il miglioramento.
- Collaborare con i concessionari per fissare e raggiungere obiettivi di vendita.
- Gestire i concessionari in vari mercati, fissare obiettivi di vendita e supportare tutti i concessionari nei loro sforzi per raggiungere gli obiettivi.
- Fornire formazione e supporto ai concessionari sui prodotti, caratteristiche e specifiche di Baoli.
- Collaborare con il team marketing per sviluppare materiali promozionali e strumenti di vendita per assistere i concessionari nei loro sforzi.
- Dimostrare una forte comprensione della cultura commerciale internazionale e delle pratiche di mercato.
- Adattare stili e strategie di comunicazione per coinvolgere efficacemente gli stakeholder in vari mercati europei.
- Eseguire un'analisi di mercato approfondita per identificare tendenze, opportunità e potenziali sfide nel mercato.
- Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci in linea con gli obiettivi aziendali di Baoli.
Qualifiche:
- Esperienza comprovata nella gestione dei concessionari, preferibilmente nel settore delle attrezzature per la movimentazione dei materiali.
- Laurea in un campo tecnico o commerciale o esperienza equivalente nel settore.
- Provenuta esperienza nella gestione e nell'espansione delle reti di concessionari.
- Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione con la capacità di lavorare efficacemente con una varietà di stakeholder.
- Fluente in inglese e italiano e preferibilmente in un'altra lingua (sia scritta che parlata).
- Dimostrata capacità di sviluppare e mantenere relazioni di successo con concessionari indipendenti.
- Pensatore strategico con la capacità di analizzare le tendenze di mercato e sviluppare strategie di vendita efficaci.
- Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area di mercato definita secondo necessità.
Luogo di lavoro: Lainate (MI) - Italia
Dealer Manager in Pavia datore di lavoro: Kion Group AG
Dematic è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo in cui i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte focus sulla governance e sull'integrità dei dati, lavorare con noi significa essere parte di un team dinamico che opera in diverse località in Europa, contribuendo a progetti significativi e innovativi nel settore della gestione finanziaria.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Dealer Manager in Pavia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Kion Group AG e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Kion Group AG. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Kion Group AG
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Kion Group AG può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Dealer Manager in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Kion Group AG a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Kion Group AG. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Kion Group AG che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kion Group AG
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Kion Group AG. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Kion Group AG.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Kion Group AG. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
