Logistica SAP – Inbound/Outbound (6 mesi) con mensa

Logistica SAP – Inbound/Outbound (6 mesi) con mensa

Temporary 20250 - 24750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Kion Group AG

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci ricevimento, spedizione e movimentazione del materiale in un ambiente dinamico.
  • Azienda: STILL S.p.A., parte del gruppo KION, con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Contratto di 6 mesi, mensa aziendale e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella logistica moderna.
  • Qualifiche: Esperienza come operatore logistico e patente muletti richieste.

La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.

STILL S.p.A., gruppo KION, cerca un addetto/a alla logistica per gestire ricevimento, spedizione e movimentazione del materiale nel centro di Lainate (MI). Riporterà al Planning & Logistics Manager e collaborerà attivamente alle attività di fatturazione e interfaccia con filiali per spedizioni dei carrelli usati.

Richiesta esperienza come operatore logistico, patente muletti e buone capacità comunicative. Offerta iniziale a tempo determinato di 6 mesi con mensa aziendale.

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Logistica SAP – Inbound/Outbound (6 mesi) con mensa datore di lavoro: Kion Group AG

STILL S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Lainate. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto da parte del management. Inoltre, la mensa interna e la cultura aziendale orientata al team rendono l'esperienza lavorativa non solo gratificante, ma anche piacevole.

Kion Group AG

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Kion Group AG

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Logistica SAP – Inbound/Outbound (6 mesi) con mensa

Connettiti con i professionisti del settore

Partecipare a eventi di logistica e catena di approvvigionamento può aprire molte porte. Cerca conferenze locali o fiere del lavoro in cui i professionisti del settore si riuniscono, ti aiuterà a fare networking e a conoscere le aziende che cercano stagisti o lavoratori temporanei.

Sfrutta le piattaforme dedicate

Utilizza piattaforme specifiche per la logistica e la supply chain, come siti dedicati a opportunità professionali in questo settore. Quando trovi un’opzione interessante, non dimenticare di candidarti direttamente tramite il sito dell'azienda, come Kion Group AG!

Pensa ai progetti stagionali

Infatti, molte aziende di logistica ampliando i loro team durante determinati periodi dell’anno (come il Black Friday o le festività). Sii proattivo e controlla le aperture interim per avere la possibilità di un'assunzione a tempo determinato!

Crea un portfolio delle tue esperienze

Anche se stai cercando un lavoro temporaneo, avere un portfolio che mostri le tue esperienze pregresse e le tue competenze può colpire i datori di lavoro. Includi pratiche di successo e come hai contribuito a progetti passati nella logistica, per distinguerti dagli altri candidati!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Logistica SAP – Inbound/Outbound (6 mesi) con mensa

Gestione della logistica
Ricevimento e spedizione del materiale
Movimentazione del materiale
Esperienza come operatore logistico
Patente muletti
Capacità comunicative
Collaborazione con il Planning & Logistics Manager

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze logistiche:Includi nel tuo CV tutte le esperienze rilevanti legate alla logistica e alla supply chain. Parla di software che hai utilizzato, come SAP o sistemi di gestione delle scorte, e non dimenticare di evidenziare eventuali certificazioni che dimostrino la tua competenza nel settore!

Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che si tratta di un lavoro temporaneo, assicurati di evidenziare nel tuo CV e nella lettera di presentazione la tua disponibilità immediata e la flessibilità. Questo darà fiducia a Kion Group AG che sei pronto a iniziare subito!

Racconta delle tue esperienze con la gestione delle scorte:Se hai già lavorato in ambienti in cui hai gestito scorte o pianificato spedizioni, menzionalo! Fornisci esempi concreti di come hai ottimizzato processi o ridotto i costi. Questo renderà il tuo profilo più allettante per Kion Group AG.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non risparmiare sui dettagli! Spiega perché sei interessato a lavorare con Kion Group AG nel campo della logistica. Mostra il tuo entusiasmo e la tua voglia di imparare; a volte l'attitudine è ciò che conta di più!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kion Group AG

Mostra la tua comprensione della catena di approvvigionamento

Preparati a discutere di come funziona la logistica e la supply chain. Potrebbero chiederti come gestiresti una crisi logistica o come ottimizzare i costi. Mostrati informato sulle tecnologie e i software più utilizzati nel settore!

Condividi esperienze pratiche

Essendo un lavoro temporaneo, è importante dimostrare la tua capacità di adattarti rapidamente. Racconta situazioni in cui hai dovuto risolvere problemi in modo efficace: questo può includere esperienze passate di lavoro o progetti universitari nella logistica.

Preparati per domande situazionali

Aspettati domande che esplorino il tuo approccio a situazioni comuni nel campo della logistica, come il coordinamento tra fornitori e trasportatori. La tua capacità di risolvere problemi in modi innovativi sarà fondamentale.

Reputazione e networking nel settore

In un ruolo temporaneo, il tuo network può fare la differenza. Fai sapere come hai lavorato in team e come hai costruito relazioni nel settore. Questo non solo ti distingue, ma dimostra anche che sei già parte della comunità logistica!