In sintesi
- Mansioni: Guida progetti complessi di automazione in tutta EMEA, assicurando il successo strategico.
- Azienda: Azienda innovativa con opportunità globali e cultura collaborativa.
- Benefit: Compenso competitivo, sviluppo professionale e trasparenza salariale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e viaggi frequenti in tutta EMEA.
- Perché questo lavoro: Diventa un leader di progetto e fai la differenza in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: 8-10 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 55125 - 80850 € per anno.
Il Senior Project Manager svolge il ruolo di CEO del progetto, essendo completamente responsabile del successo, della qualità e dell'impatto strategico di alcuni dei nostri programmi di automazione più complessi e di alto valore. Questa posizione è per qualcuno che prospera nella complessità, influenza senza autorità e fornisce costantemente eccellenza dal concetto al completamento.
Come Senior Project Manager, guiderai progetti di automazione su larga scala e tecnicamente sofisticati in tutta l'EMEA. Sarai il motore strategico del successo del progetto, garantendo allineamento tra le aspettative dei clienti, gli impegni contrattuali e gli obiettivi organizzativi. Opererai come partner fidato per i nostri clienti, costruendo relazioni basate sulla credibilità a lungo termine che sostengono una consegna di successo.
Sebbene questo ruolo non abbia responsabilità dirette di gestione, guiderai attraverso l'influenza, orientando team interfunzionali e plasmando le migliori pratiche nell'esecuzione dei progetti per garantire che ogni progetto venga consegnato in tempo, entro il budget e secondo i più elevati standard di qualità.
Offriamo:- Sviluppo della carriera
- Compensazione e benefici competitivi
- Trasparenza salariale
- Opportunità globali
Il range base di questo ruolo, al momento della pubblicazione, è stimato come segue:
- Italia: €55,125 - €80,850 (La compensazione sarà allineata con il Contratto Collettivo Nazionale Applicabile, ovvero il CBA, Metalmeccanico Industria)
- Lituania: €54,000 - €79,200
La compensazione finale sarà determinata da vari fattori come la posizione lavorativa, l'istruzione, l'esperienza, la conoscenza e le competenze.
Compiti e Qualifiche:- Leadership e Integrazione del Progetto
- Guidare l'inizio, la pianificazione e l'esecuzione di progetti di automazione complessi e strategici in tutta l'EMEA.
- Definire l'ambito, gli obiettivi e i risultati del progetto allineati con la strategia organizzativa.
- Sviluppare una governance di progetto robusta, casi aziendali e charter di progetto per garantire l'allineamento degli stakeholder.
- Costruire piani di progetto integrati utilizzando strumenti e metodologie avanzate di gestione del progetto.
- Gestione del Programma e delle Risorse
- Guidare e motivare team di progetto ad alte prestazioni, promuovendo una cultura di collaborazione e responsabilità.
- Sviluppare piani di risorse per garantire un utilizzo ottimale attraverso più progetti contemporanei.
- Monitorare i progressi, gestire i percorsi critici e implementare azioni correttive per proteggere il programma e il budget.
- Garantire un'integrazione senza soluzione di continuità di compiti e attività interdipendenti.
- Gestione degli Stakeholder e della Comunicazione
- Costruire forti relazioni basate sulla fiducia con clienti e stakeholder interni.
- Sviluppare piani di comunicazione che garantiscano chiarezza, trasparenza e coinvolgimento proattivo.
- Fornire aggiornamenti regolari sul progetto, evidenziando progressi, rischi e decisioni chiave.
- Facilitare riunioni di progetto e agire come consulente strategico durante tutto il ciclo di vita del progetto.
- Gestione dei Contratti e dei Fornitori
- Supportare la negoziazione di contratti complessi con fornitori e appaltatori.
- Gestire le prestazioni dei fornitori e garantire la conformità agli obblighi contrattuali.
- Supervisionare ordini di modifica, modifiche contrattuali e processi di documentazione.
- Gestione Finanziaria e dei Rischi
- Sviluppare e gestire budget di progetto dettagliati, garantendo disciplina finanziaria e valore di consegna.
- Monitorare i costi, analizzare le variazioni e implementare azioni correttive.
- Identificare, valutare e mitigare i rischi del progetto, escalando questioni critiche quando necessario.
- Guidare sforzi di problem-solving strutturati per mantenere il slancio del progetto.
- Esperienza e Qualifiche
- 8-10+ anni di esperienza progressiva nella gestione di progetti.
- Successo comprovato nella consegna di progetti complessi e su larga scala con impatto strategico.
- Presenza di leadership forte con la capacità di influenzare senza autorità.
- Esperienza nella gestione di budget, rischi, contratti e relazioni con i fornitori.
- Profonda comprensione delle metodologie di gestione dei progetti.
- Certificazione PMP altamente desiderabile.
- Disponibilità e capacità di viaggiare ampiamente (fino all'80% annualmente), inclusi siti e riunioni con i clienti in tutta l'EMEA.
Cerchiamo un vero leader di progetto: qualcuno che si assuma la responsabilità, ispiri fiducia e consegni costantemente. Eccellerai in questo ruolo se sei:
- Un pensatore strategico con forti istinti commerciali e orientati al cliente.
- Un comunicatore sicuro che costruisce rapidamente fiducia.
- Un leader resiliente che prospera nell'ambiguità e nella complessità.
- Un sostenitore del miglioramento continuo e dell'eccellenza nella consegna.
Dematic è orgogliosa di fornire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e candidati. Dematic vieta la discriminazione e le molestie di qualsiasi tipo senza riguardo a razza, religione o credo, età, sesso, origine nazionale o etnica, stato di disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica protetta da leggi federali, statali o locali. Questa politica si applica a tutti i termini e le condizioni di impiego, inclusi reclutamento, assunzione, collocamento, promozione, cessazione, licenziamento, richiamo, trasferimento, congedi, compensazione e formazione.
Senior Project Manager datore di lavoro: Kion Group AG
Lavorare come Senior Project Manager presso la nostra sede di Cernusco sul Naviglio offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove il tuo contributo sarà fondamentale per il successo di progetti complessi e innovativi. Offriamo opportunità di sviluppo professionale, una retribuzione competitiva e un forte impegno verso la trasparenza salariale, il tutto in un contesto internazionale che promuove la crescita e l'eccellenza. Unisciti a noi per costruire relazioni di fiducia con i clienti e guidare team ad alte prestazioni verso risultati straordinari.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Project Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Kion Group AG. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Kion Group AG o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Kion Group AG, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Kion Group AG:Fai delle ricerche su Kion Group AG e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kion Group AG
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Kion Group AG, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Kion Group AG potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Kion Group AG. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
