In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni back-end scalabili e collabora su progetti innovativi.
- Azienda: Azienda tech dinamica con un ambiente di lavoro flessibile.
- Benefit: Stipendio competitivo, corsi di specializzazione e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con clienti prestigiosi e possibilità di lavoro ibrido o remoto.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti ambiziosi e fai la differenza nel mondo digitale.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo software, conoscenza di Java o .NET e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 32000 € per anno.
Siamo alla ricerca di sviluppatori Back End appassionati pronti ad unirsi al nostro team di sviluppo.
La persona selezionata sarà coinvolta in progetti ambiziosi per la realizzazione di servizi digitali, contribuendo attivamente allo sviluppo, costruzione, test e mantenimento delle nostre architetture di pipeline di dati.
I nostri clienti sono aziende di primo piano nei settori delle telecomunicazioni, media, servizi finanziari, automobilistici e di consumo, offrendo servizi innovativi e soluzioni all’avanguardia.
- Responsabilità
- Progettare e sviluppare soluzioni back-end robuste e scalabili per supportare le esigenze dei nostri clienti.
- Collaborare con i team di sviluppo front-end e mobile per integrare le soluzioni back-end con le interfacce utente.
- Partecipare alla costruzione e al mantenimento di pipeline di dati efficienti per la preparazione dei dati destinati a modellazione predittiva e prescrittiva.
- Contribuire allo sviluppo di soluzioni nell’area dei servizi abilitati Io T e alla gestione delle risorse multimediali.
- Assicurare il test e il mantenimento continuo delle soluzioni sviluppate per garantire performance e sicurezza.
- Premessa importante
E’ importante compilare il proprio CV prestando molta attenzione al contenuto .
Non basta scrivere: sviluppatore software… neppure java developer… se stiamo cercando javisti è superfluo indicarmi che sai sei uno sviluppatore che conosce java.
Prima mi devi raccontare dove hai imparato java: a scuola, con un corso di quanti mesi, durante quanti anni di lavoro…
Poi quando mi parli delle tue esperienze, non ti devi fermare al funzionale ma devi scendere nel giusto dettaglio tecnico : ad esempio, sapere che ha sviluppato il gestionale per gestire gli ordini di un negozio non basta. Mi devi spiegare quali erano le tue responsabilità , che architettura hai pensato, che framework hai usato, come hai progetto il database , devi descrivere tecnicamente le varie funzionalità.
Il cv è la tua lettera di presentazione che deve indurre a scegliere te rispetto a tutti gli altri.
Il tempo è una risorsa preziosa; non possiamo ascoltare tutti.
Dobbiamo fare una scelta e la facciamo in base a quello che leggiamo nel CV.
- Competenze
- Posizione Java
- Conoscenza dei principi di sviluppo del software
- Conoscenza di base di Java (Sintassi, convenzioni e costrutti di base, Librerie di sistema e Interfacce)
- Comprendere Spring Framework (Dependency injection e IOC)
- Conoscenza di base di Spring Boot
- Compilazione e Debug (Maven, POM, Settings)
- Creazione di applicazioni Spring Boot
- Utilizzo di database (JDBC, Parametri e named parameters, Classi e serializzazione)
- Utilizzo di Spring Web
- Creazione di API RESTful (Controller)
- Gestione delle eccezioni e messaggi di errore
- Utilizzo di Spring Data (JPA Relazioni tra le entity)
- Integrazione API e JPA (Caching, Service e DTO)
- Versionamento (Git Lab or Git Hub)
- Comunicazione con altri servizi
- Posizione . NET
- Conoscenza di base di C#
- Conoscenza delle librerie di . NET (BCL, ASP. NET . NET Core/. NET Framework)
- Comprendere la programmazione orientata agli oggetti (OOP)
- Capacità di sviluppare applicazioni console
- Conoscenza di base di SQL
- Comprensione dei principali metodi Linq
- Comprensione dell’architettura di base di ASP. NET
- Utilizzo di Visual Studio
- Capacità di creare applicazioni web con ASP. NET (Nice to have?)
- Comprensione delle best practice di sviluppo
- Capacità di risolvere problemi
- Più in dettaglio
- Economics
- Contratto collettivo nazionale di lavoro del commercio: 14 mensilità
- RAL massimo di 32K
- Valutiamo contratto di apprendistato per i candidati sotto i trent’anni
- Le Sedi Di Lavoro Sono
- Milano o Torino
- Le Modalità Di Lavoro Sono
- Ibrido o full remote a seconda del cliente
- Cosa Pensiamo Di Poter Offrire
- Inserimento in una realtà dinamica e flessibile in cui potrà esprimere le proprie attitudini
- Corsi di specializzazione in base al progetto assegnato
- Ambiente di lavoro dinamico e ad alto contenuto professionale
- Inserimento in progetti sfidanti e di innovazione tecnologica
- Lavorare In KING Vorrà Dire
- Avere l’opportunità di sperimentarsi presso clienti prestigiosi e ambienti lavorativi diversi
- Mettersi alla prova con progetti ambiziosi che contribuiranno non solo alla crescita aziendale ma anche alla tua crescita professionale
L’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento (L.125⁄91, art.4 comma 3) in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903⁄77, L.125⁄91, D.
Lgs n. 196⁄03 in materia di privacy).
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Back End Developer datore di lavoro: KING Company srl
Unirsi al nostro team come Back End Developer significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, dove avrai l'opportunità di lavorare su progetti ambiziosi per clienti di primo piano nei settori più vari. Offriamo corsi di specializzazione e un contratto flessibile che promuove la crescita professionale, il tutto in una cultura aziendale che valorizza le attitudini individuali e incoraggia la collaborazione tra team. Con modalità di lavoro ibride o full remote, potrai gestire al meglio il tuo equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back End Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a KING Company srl
Non dimenticare di controllare il sito web di KING Company srl per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back End Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Back End Developer in KING Company srl. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in KING Company srl. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Back End Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KING Company srl
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in KING Company srl, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
