Safety Support

Safety Support

Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Kimberly-Clark Corporation

In sintesi

  • Mansioni: Contribuisci a creare un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile.
  • Azienda: Un'azienda innovativa con marchi iconici e una cultura collaborativa.
  • Benefit: Flessibilità, opportunità di crescita e un ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute e sicurezza per miliardi di persone.
  • Qualifiche: Laurea in discipline scientifiche e conoscenze EHS.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Entra a far parte del team che dà vita a marchi iconici come Andrex®, Kleenex®, Cottonelle®, Scott®, Viva® e WypAll®. In Arbex troverai tutto ciò di cui hai bisogno per crescere, innovare e lasciare il segno. Non ti accontenti di un lavoro qualunque e nemmeno noi. Essere Unstoppable Together significa far parte di team che credono davvero nel fare la differenza.

In questo ruolo metterai a disposizione le tue competenze in ambito salute, sicurezza e ambiente per contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro sicuro, sostenibile e orientato al miglioramento continuo. Aiuterai a costruire il futuro dell'igiene e della cura della persona per miliardi di persone nel mondo. Sei una persona curiosa, orientata all’apprendimento e dotata di una naturale leadership, capace di prendere l’iniziativa per migliorare le cose e coinvolgere gli altri nel percorso. Ti distingui per gli elevati standard di integrità e qualità che applichi al tuo lavoro, trasformando costantemente le tue responsabilità in risultati duraturi.

In questo ruolo contribuirai a plasmare il futuro dell’igiene e della cura della persona per miliardi di persone nel mondo. Insieme saremo Unstoppable Together.

Chi sei: In uno dei nostri ruoli in ambito produttivo, contribuirai al successo dell’azienda e dei nostri marchi sul mercato, mettendo sempre al centro la sicurezza, il rispetto reciproco e la dignità delle persone. Come Safety Support e all’interno del team Environment, Health & Safety (EHS), contribuirai allo sviluppo e all’applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, alla valutazione dei rischi e alla definizione delle misure di prevenzione e protezione. Riporterai all’EHS Leader e lavorerai come individual contributor, senza riporti diretti. Sede di lavoro: questa posizione è basata presso il nostro stabilimento di Romagnano Sesia (NO), che impiega circa 200 persone ed è specializzato nella produzione di prodotti per la cura della famiglia destinati al mercato italiano e ad altri mercati europei.

Le tue principali responsabilità includeranno:

  • Ricoprire il ruolo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) per lo stabilimento in conformità al D.Lgs. 81/08 e successive modifiche
  • Gestire le attività legate a salute, sicurezza e ambiente, assicurando la conformità alle normative vigenti e alle direttive aziendali
  • Collaborare con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nell’aggiornamento dei documenti di valutazione dei rischi e nella definizione delle misure preventive
  • Supportare le indagini relative a incidenti e infortuni, promuovendo le necessarie azioni correttive
  • Gestire il piano annuale delle verifiche ispettive, monitorarne l’esecuzione ed elaborare i principali KPI di sicurezza
  • Supportare le attività formative, il mantenimento delle certificazioni ISO 45001, la qualifica dei fornitori e la redazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)

Per avere successo in questo ruolo, dovrai possedere le seguenti qualifiche:

Requisiti richiesti:

  • Laurea triennale o magistrale in discipline scientifiche, preferibilmente con specializzazione in sicurezza sul lavoro
  • Esperienza, anche breve, in ambito industriale e/o consulenziale in ruoli EHS
  • Conoscenza delle principali normative in materia di salute, sicurezza e ambiente e degli standard ISO 14001 e ISO 45001
  • Certificazione ASPP o RSPP
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Dimestichezza con strumenti informatici per il monitoraggio dei dati e degli indicatori di performance

Requisiti preferenziali:

  • Esperienza come formatore
  • Spiccate capacità organizzative e relazionali

Benefit Complessivi: Crediamo che le nostre persone siano la risorsa più importante e ci impegniamo a fornire loro gli strumenti necessari per avere successo. Se stai cercando un percorso professionale stimolante all’interno di un’azienda che valorizza le proprie persone, Arbex è il posto giusto per te.

La flessibilità che funziona in ARBEX: Crediamo che il lavoro migliore nasca dalla collaborazione e dalla condivisione di obiettivi comuni. Per questo promuoviamo modelli di lavoro che favoriscono la connessione tra persone, l’innovazione e la crescita professionale, mantenendo un equilibrio sostenibile tra vita lavorativa e personale.

Infine, alcune informazioni importanti: Per crescere e prosperare, ARBEX si impegna a essere un’organizzazione inclusiva che valorizza le diverse esperienze, competenze e prospettive delle proprie persone. Siamo un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e valutiamo tutti i candidati qualificati indipendentemente da razza, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, disabilità, status di veterano protetto, orientamento sessuale, identità di genere, età, gravidanza, informazioni genetiche, cittadinza o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge.

Le informazioni sopra riportate descrivono la natura generale e il livello delle attività associate a questa posizione. Non costituiscono un elenco esaustivo di tutte le responsabilità, mansioni o competenze richieste. L’assunzione è soggetta alla verifica delle normative e delle procedure locali applicabili. La posizione è aperta esclusivamente a candidati già autorizzati a lavorare nel Paese in cui si trova il ruolo. ARBEX non fornirà alcun supporto per il trasferimento (relocation) relativamente a questa posizione.

Safety Support datore di lavoro: Kimberly-Clark Corporation

Arbex è un datore di lavoro eccezionale che valorizza le proprie persone, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo presso il nostro stabilimento di Romagnano Sesia. Qui, avrai l'opportunità di crescere professionalmente nel campo della salute e sicurezza, contribuendo a creare un futuro sostenibile per miliardi di persone. Con un forte impegno verso la flessibilità e l'equilibrio tra vita lavorativa e personale, Arbex è il posto ideale per chi cerca un percorso professionale significativo e gratificante.

Kimberly-Clark Corporation

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Kimberly-Clark Corporation

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Safety Support

✨Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

✨Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

✨Applica Direttamente su Kimberly-Clark Corporation

Non dimenticare di visitare il sito di Kimberly-Clark Corporation per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Safety Support

Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Certificazione ASPP o RSPP
Gestione della valutazione dei rischi
Competenze in materia di prevenzione e protezione
Capacità di condurre indagini su incidenti e infortuni
Monitoraggio degli indicatori di performance
Mantenimento delle certificazioni ISO 45001

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Kimberly-Clark Corporation e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Kimberly-Clark Corporation. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kimberly-Clark Corporation

✨Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

✨Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Kimberly-Clark Corporation.

✨Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

✨Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Kimberly-Clark Corporation cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.