In sintesi
- Mansioni: Collabora con il team per garantire la conformità dei prodotti cosmetici alle normative europee.
- Azienda: KIKO MILANO, leader nel settore cosmetico con un approccio innovativo e accessibile.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Altre informazioni: Cultura aziendale aperta al feedback e alla diversità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per imparare e contribuire a progetti che fanno la differenza nel mondo della bellezza.
- Qualifiche: Laurea in Farmacia, Chimica o Biotecnologie e buone capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
KIKO MILANO è stata fondata nel 1997 a Milano e da allora ha rivoluzionato il modo in cui i cosmetici vengono venduti a livello globale. Offriamo una varietà incredibile di prodotti, texture e colori, un'esperienza multisensoriale in tecnologia innovativa, sempre a un prezzo accessibile.
Stiamo cercando un tirocinante in Regolamentazione UE da inserire nel Team del Dipartimento Tecnico di KIKO MILANO, riportando al team Regolatorio. Questa figura si occupa di valutare la documentazione e le informazioni sulla conformità dei prodotti.
In particolare, dovrai:
- collaborare nelle attività regolatorie richieste dallo sviluppo prodotto
- verificare la redazione e la correttezza dei documenti tecnici richiesti dalla legislazione nei tempi stabiliti
- imparare a garantire il controllo della conformità dei prodotti cosmetici con la legislazione europea e gli aggiornamenti correlati
- imparare a compilare e monitorare lo stato delle autorizzazioni
REQUISITI PER AVERE SUCCESSO:
- Laurea in Farmacia, Chimica Farmaceutica, Biologia, Biotecnologie o Chimica
- Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office e PowerPoint
- Forti capacità analitiche
- Fluente in inglese, sia scritto che parlato
- Capacità nell'uso dei più comuni strumenti di misurazione
CI PIACEREBBE SE AVESSI:
- Un approccio orientato al risultato: pensare prima di agire, innovare, semplificare e fornire risultati
- Mettere il cliente interno/esterno al primo posto, guidare il cambiamento e dare l'esempio
- Collaborare, crescere in competenze e abbracciare la diversità
- Capacità di apprendere sul lavoro
- Forti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli
- Stile altamente collaborativo e disponibilità a lavorare in team
- Disponibilità a una cultura di feedback continuo
KIKO si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica particolare attenzione all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte in KIKO sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68⁄99. I dati verranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca del Personale.
EU Regulatory Intern in Bergamo datore di lavoro: KIKO MILANO
KIKO MILANO è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente dinamico e stimolante per i suoi Beauty Advisor, dove la passione per il make-up e il retail si uniscono a opportunità di crescita professionale. Con una formazione continua e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, KIKO garantisce ai propri dipendenti un'esperienza lavorativa gratificante e la possibilità di esprimere la propria creatività in un contesto di squadra. Inoltre, i vantaggi come sconti sui prodotti e convenzioni rendono il lavoro in store ancora più attraente per chi ama il mondo della bellezza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EU Regulatory Intern in Bergamo
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di KIKO MILANO stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EU Regulatory Intern in Bergamo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di KIKO MILANO.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso KIKO MILANO. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KIKO MILANO
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di KIKO MILANO o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
