Accountant

Accountant

Full-Time 23000 - 25000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Kids&Us Language School

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta l'amministrazione in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Kids&Us, leader nell'istruzione della lingua inglese per bambini.
  • Benefit: Smart working, orario flessibile e sconti sui corsi Kids&Us.
  • Altre informazioni: Ambiente giovane con forti possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nell'educazione dei più piccoli.
  • Qualifiche: Laurea in discipline economiche e almeno due anni di esperienza in contabilità.

La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 25000 € per anno.

Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell’istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto.
Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell’istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all’anno in tutta Italia.
Per la nostra sede centrale a Milano stiamo cercando una persona da inserire come Accountant, full time.
Attività

  • Registrazioni contabili (prima nota, emissione fatture attive, conciliazioni banche e cassa, registrazione fatture passive e costi del personale ecc.);
  • Calcolo delle ritenute su lavoro autonomo e predisposizione del relativo F24;
  • Elaborazione di liquidazioni iva, imposte e tributi trimestrali e annuali per successiva revisione e presentazione;
  • Chiusure contabili con competenza mensile con relativo calcolo di ratei e risconti (stato patrimoniale e conto economico);
  • Pagamento fornitori;
  • Supporto amministrativo/contabile e fiscale per i vari centri in Italia;
  • Organizzazione e gestione ordinata della documentazione contabile e fiscale;
  • Controllo e archiviazione dei libri sociali.

Profilo

  • Laurea in discipline economiche;
  • Necessaria esperienza in contabilità e amministrazione di almeno due anni;
  • Ottima conoscenza di Excel;
  • Conoscenza dei principi contabili;
  • Eventuale conoscenza del gestione ERP Netsuite sarà considerato un plus;
  • Ottima conoscenza dell’italiano. L’inglese e lo spagnolo saranno considerati un plus;
  • Capacità di comunicazione e orientamento al cliente;
  • Flessibilità e adattamento agli imprevisti;
  • In grado di pianificare e organizzare il lavoro in maniera ottimale.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato 12 mesi, full time;
  • Range di Ral previsto per la posizione: € 23.000 - €25.000, commisurato all’esperienza del candidato;
  • Smart working 3 giorni a settimana e orario flessibile (dal lunedì al giovedì entrata tra le 8.00- 9.30 e uscita dalle 17.00 alle 18.30, venerdì entrata tra le 9.00-9.30 e uscita alle 15.00);
  • Sconto sui corsi Kids&Us e altri sconti per altre attività;
  • Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita.

Sei la persona perfetta per Kids&Us se... sei una persona intrepida, curiosa e avventurosa, con un grande senso di impegno e passione per il tuo lavoro. Sei pronto? Ti stiamo aspettando!
Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
Clausola informativa: Titolare del trattamento: Kids&Us English, S.L. con sede in Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa, Barcellona (Spagna). Finalità: gestione di CV, profili e candidature professionali. Destinatari: Kids&Us English, S.L. e tutta la sua rete di centri affiliati e franchising. Diritti: l’utente ha il diritto di accesso, rettifica, cancellazione, opposizione, limitazione del trattamento, portabilità dei dati, di non essere soggetto a decisioni individuali automatizzate e revoca. Per esercitare i diritti di cui sopra, nonché per qualsiasi domanda relativa al trattamento dei propri dati, è possibile contattare il titolare del trattamento all’indirizzo email . Ulteriori informazioni sono disponibili alla pagina https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

Accountant datore di lavoro: Kids&Us Language School

Kids&Us è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente giovane e stimolante, con forti opportunità di crescita professionale. Offriamo un contratto a tempo determinato con flessibilità oraria e smart working, oltre a sconti sui corsi Kids&Us, rendendo il nostro team motivato e appassionato. Se sei una persona intrepida e curiosa, troverai in Kids&Us un luogo dove il tuo impegno sarà valorizzato e dove potrai contribuire a un cambiamento significativo nell'istruzione linguistica dei bambini.

Kids&Us Language School

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Kids&Us Language School

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accountant

✨Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Kids&Us Language School!

✨Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

✨Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Kids&Us Language School, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accountant

Registrazioni contabili
Emissione fatture attive
Conciliazioni banche e cassa
Calcolo delle ritenute su lavoro autonomo
Elaborazione di liquidazioni IVA
Chiusure contabili mensili
Pagamento fornitori

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Kids&Us Language School!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Kids&Us Language School. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kids&Us Language School

✨Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

✨Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

✨Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

✨Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Kids&Us Language School.