In sintesi
- Mansioni: Gestisci il dispatch e costruisci relazioni di fiducia con i conducenti.
- Azienda: Tucker Freight Line, un leader nel settore dei trasporti.
- Benefit: Orari flessibili, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di avanzamento di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dei trasporti e guida un team di professionisti.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione e abilità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 51750 - 63250 € per anno.
Tucker Freight Line’s Van Driver Manager è responsabile per la gestione e la costruzione di relazioni di fiducia con i propri autisti di camion a furgone.
Compiti e Responsabilità:
- Guidare e dirigere un team di autisti professionisti con patente CDL Classe A.
Il Safety and Compliance Coach è responsabile per garantire la conformità alle normative DOT e alle regole e regolamenti di Tucker Freight Lines. Utilizzerà diversi metodi, tecnologie e processi per guidare, formare e migliorare le prestazioni.
I Spotting Specialists sono responsabili per il trasporto tempestivo e sicuro dei rimorchi dentro e fuori la struttura e il cortile di USG.
Compiti:
- Eseguire inventari giornalieri dei rimorchi disponibili.
- Muovere efficientemente i rimorchi nel cortile e attraverso l'impianto.
Il Afterhours Fleet Manager è principalmente responsabile per la gestione delle operazioni di dispatching, programmazione della manutenzione e costruzione di relazioni di fiducia con gli autisti di Tucker Freight Line. Gli orari di lavoro sono dal lunedì al giovedì, dalle 23:00 alle 09:00.
Il Dedicated Account Manager sovrintende a una singola relazione con un cliente di alto valore mentre gestisce i suoi autisti dedicati. Questa persona agirà come punto di contatto principale, garantendo l'eccellenza operativa e la soddisfazione del cliente.
La funzione di questa posizione è mantenere l'aspetto dell'attrezzatura e della proprietà di Tucker Freight Lines.
Compiti e Responsabilità:
- Pulire, dettagliare e aspirare l'interno e l'esterno dei camion.
- Lavare, cerare e lucidare i camion.
- Mantenere il corretto funzionamento dell'attrezzatura.
Tucker Freight Lines cerca di aggiungere un tecnico diesel a tempo pieno per servire trattori-rimorchio e attrezzature terminali presso la sua sede di Dubuque. Il candidato deve essere affidabile e attento ai dettagli.
Il Maintenance Coordinator è responsabile per gestire le chiamate in entrata dagli autisti, assistendo nella risoluzione delle richieste degli autisti e aggiornando gli eventi aperti. Lavorare con le strutture di riparazione per effettuare riparazioni in modo tempestivo.
Il Account Manager è responsabile per fornire supporto al team operativo coordinando, gestendo, tracciando e programmando gli appuntamenti di consegna per i clienti. Questa posizione è il principale account manager per i clienti di TFL.
Il Load Securement Specialist è responsabile per il corretto fissaggio delle spedizioni mediante cinghie, polietilene, teli e elastici in modo sicuro ed efficiente. Fissare correttamente le merci sui rimorchi per operazioni di spotting e carico sicure ed efficaci.
Fleet Account Manager: Driver Dispatch & Relations datore di lavoro: Kids for the Future
Tucker Freight Line è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita per i suoi dipendenti. Con opportunità di sviluppo professionale e un forte focus sulla sicurezza e sul rispetto delle normative, i membri del team possono costruire relazioni di fiducia con i conducenti e contribuire attivamente al successo dell'azienda. Situata a Dubuque, l'azienda promuove una cultura di supporto e innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri dipendenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Kids for the Future
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Fleet Account Manager: Driver Dispatch & Relations
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Kids for the Future. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Kids for the Future a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Kids for the Future e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Kids for the Future. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kids for the Future
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Kids for the Future e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
