TEAM LEADER

TEAM LEADER

Bologna Full-Time 23000 - 26000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
KFC Italia

In sintesi

  • Mansioni: Coordina il team e garantisci un servizio eccellente per i clienti.
  • Azienda: Spoon Direct Srl, licenziataria KFC in Italia, in forte espansione.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, formazione retribuita e possibilità di crescita.
  • Altre informazioni: Sede a Bologna, contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di indeterminato.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza ogni giorno in un ambiente dinamico e positivo.
  • Qualifiche: Esperienza come Team Leader nel settore ristorazione e ottime capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 26000 € per anno.

Noi di

Spoon Direct Sr l, azienda licenziataria del marchio KFC in Italia , siamo in forte espansione sul territorio nazionale. Posizione: 🎯

  • Posizione: TEAM LEADER
  • Hai energia, spirito di squadra e voglia di fare la differenza ogni giorno? Come

Team Leader , sarai un punto di riferimento operativo per la squadra e supporterai il Restaurant Manager nella gestione quotidiana del locale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati.

Cosa farai, in breve

  • Coordinerai e supporterai il team durante i turni operativi.
  • Garantirai un servizio efficiente e un’eccellente esperienza per il cliente.
  • Affiancherai il Restaurant Manager nel monitoraggio delle performance del punto vendita.
  • Verificherai il rispetto degli standard aziendali, della qualità dei prodotti e delle procedure di igiene e sicurezza (HACCP).
  • Contribuirai alla formazione e alla motivazione del team, valorizzando il potenziale di ogni persona.

Requisiti: Cerchiamo una figura dinamica, motivata e pronta a crescere insieme a noi!

Il candidato ideale è una persona positiva, organizzata e orientata al lavoro di squadra, capace di gestire le attività operative con entusiasmo e responsabilità. 🔍

Cosa richiediamo

  • Esperienza pregressa come Team Leader, Shift Leader o in ruoli analoghi nel settore della ristorazione Fast Casual/Fast Food o del Retail.
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle risorse umane.
  • Attitudine al problem-solving e orientamento al risultato.
  • Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo un atteggiamento positivo.
  • Precisione, flessibilità e attenzione ai dettagli.
  • Passione per il mondo del food e forte orientamento al cliente.
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Altre informazioni

  • Offerta e Condizioni di lavoro
  • 📍 Sede di lavoro: Bologna
  • 🕒 Orario: Full-time su turni.
  • 💰 Retribuzione: RAL compresa tra € 23.000 e € 26.000 (commisurata all’esperienza).
  • 📄 Inquadramento: Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con concreta possibilità di inserimento a tempo indeterminato in base all’esperienza pregressa del candidato/a. o inserimento a tempo indeterminato.
  • 🎓 Formazione: Prima dell’apertura del ristorante, è previsto un periodo di formazione retribuita presso uno dei nostri punti vendita già operativi.
  • Altre informazioni

Sostenibilità

Dal 2018 ci impegniamo attivamente a ridurre l’utilizzo della plastica monouso in tutti i nostri ristoranti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.

TEAM LEADER datore di lavoro: KFC Italia

Spoon Direct Srl, licenziataria del marchio KFC in Italia, è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro positivo e collaborativo a Bologna. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso una formazione retribuita e un percorso di carriera chiaro, il tutto in un contesto dinamico e orientato ai risultati. Unisciti a noi per fare la differenza ogni giorno e contribuire alla nostra missione di eccellenza nel servizio al cliente.

KFC Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di KFC Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere TEAM LEADER

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TEAM LEADER

Leadership
Gestione del Team
Orientamento al Cliente
Problem-Solving
Capacità Organizzative
Attenzione ai Dettagli
Flessibilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come KFC Italia. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di TEAM LEADER.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KFC Italia

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della KFC Italia e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella KFC Italia e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di KFC Italia. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.