In sintesi
- Mansioni: Mappa processi e gestisci progetti innovativi con clienti di alto livello.
- Azienda: Società di consulenza tech con un forte focus su Google, Salesforce e AI.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e modalità ibrida.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti di trasformazione digitale e lavora con leader del settore.
- Qualifiche: 2-3 anni di esperienza in consulenza e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Per conto un nostro cliente, siamo alla ricerca di un Business Analyst da inserire nel team di Change & Innovation. Si tratta di una società di consulenza italiana di circa 100 persone, attiva su tutto il territorio nazionale, con una forte specializzazione in ambito Tech: Google, Salesforce e tool AI. Nonostante le dimensioni contenute, lavorano con clienti enterprise di primo livello. Il turnover è basso e il work-life balance è uno dei punti di forza reali dell’azienda.
Il ruolo
Il Business Analyst entra a far parte del team di Change & Innovation e opera direttamente a stretto contatto con il cliente, gestendo in autonomia le proprie attività progettuali. Il rapporto con il cliente è continuativo e strutturato nel tempo.
Responsabilità
- Mappatura dei processi AS-IS e progettazione del TO-BE
- Raccolta e analisi dei requisiti tramite interviste e workshop con stakeholder di business e IT
- Gestione autonoma della relazione con il cliente, inclusi profili C-level
- Project management operativo: pianificazione attività, milestone, gestione rischi, reporting e stato avanzamento lavori
- Supporto all’introduzione di soluzioni AI e tool innovativi nei processi del cliente
Requisiti
- 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in consulenza o system integration
- Esperienza concreta su almeno un paio di progetti con componenti AI
- Capacità di mappatura dei processi e analisi dei requisiti
- Abitudine a lavorare in autonomia e a gestire riunioni con profili manageriali
- Ottime doti comunicative e di sintesi
L’offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL tra i 35.000€ ed i 45.000€
- Modalità ibrida strutturata (3 giorni/settimana in sede, zona Isola – Milan)
Senior Consultant, Digital Transformation datore di lavoro: KeyPartners
Lavorare con noi significa entrare a far parte di una realtà dinamica e innovativa, dove il work-life balance è un valore fondamentale. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo, con accesso a progetti di alto profilo e clienti di primo livello. La nostra sede nel quartiere Isola di Milano offre un contesto stimolante e facilmente raggiungibile, ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Consultant, Digital Transformation
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come KeyPartners!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come KeyPartners.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come KeyPartners. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su KeyPartners
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di KeyPartners! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Consultant, Digital Transformation
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a KeyPartners e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KeyPartners
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
