In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa applicazioni backend moderne e scalabili in un team innovativo.
- Azienda: Tech company in forte crescita nel settore del gioco online.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro remoto e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e contribuisci a progetti internazionali.
- Qualifiche: 4-5 anni di esperienza nello sviluppo backend e competenze in ASP.NET Core.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.
Stiamo cercando un
Senior Backend Developer (. NET) | Full Remote.
Stiamo selezionando questa figura per conto di un nostro cliente, una tech company in forte crescita operante nel settore del gioco online, parte di un gruppo internazionale.
L’azienda progetta e sviluppa piattaforme tecnologiche scalabili, distribuite a operatori di gioco online su mercati internazionali, con un team tecnico che lavora su stack moderni e architetture a microservizi.
- Sede: Milano
- Modalità: Full Remote
- Contratto: assunzione full-time (no freelance / no P. IVA)
- RAL: 45.000 – 50.000 € (in base a esperienza e competenze)
- Esperienza richiesta: 4-5 anni nello sviluppo backend
- Di cosa ti occuperai
Entrerai in un team di sviluppo per progettare, sviluppare e mantenere applicazioni backend moderne, scalabili e ad alte prestazioni, basate su architetture a microservizi e stack Microsoft.
Cerchiamo una persona con solide competenze tecniche, autonomia decisionale e voglia di contribuire attivamente alle scelte architetturali.
- Cosa cerchiamo
- ASP. NET Core 8.0+ e C# con padronanza avanzata
- Sviluppo di Web API RESTful e Console Application
- Esperienza con architetture a microservizi
- Clean Architecture, SOLID, Separation of Concerns
- Massage queue (Rabbit MQ, Azure Service Bus, Kafka o equivalenti)
- Database relazionali (SQL Server, Postgre SQL)
- Nozioni base di frontend (HTML, CSS, JS o framework moderni) — Blazor è un plus
- CI/CD, Docker e containerizzazione
- Nozioni base su ambienti Linux (deploy, configurazione, troubleshooting)
- Altri plus che apprezziamo
- Dependency Injection e gestione del lifecycle dei servizi
- Entity Framework Core e/o Dapper
- Migrazioni e versionamento database
- Autenticazione/autorizzazione: JWT, OAuth2, Open ID Connect, Identity Server, Azure AD, Auth0
- Logging, monitoring, observability (Serilog, Application Insights, Open Telemetry, ELK)
- Testing automatico (unit e integration test)
- Ottimizzazione delle performance e attenzione alla sicurezza applicativa
- Esperienza in code review e mentoring di sviluppatori junior
- Familiarità con Agile/Scrum
- Chi cerchiamo (soft skills)
Autonomia e senso di responsabilità, forte problem solving, attitudine al lavoro in team, capacità di comunicare soluzioni tecniche in modo chiaro, e un forte orientamento alla qualità del software.
Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.
Lav.
Aut.
Min.
Key Partners Italy S. r. l. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy.
Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l’Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR https://www. key-partners. it/privacy-policy-candidates/
Senior Backend Developer (.NET) | Full Remote datore di lavoro: KeyPartners
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, con un forte focus sulla crescita professionale e sullo sviluppo delle competenze. Grazie alla modalità di lavoro full remote, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'autonomia. Unisciti a un team di esperti nel settore del gioco online e contribuisci a progetti all'avanguardia in un contesto internazionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Backend Developer (.NET) | Full Remote
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a KeyPartners
Non dimenticare di controllare il sito web di KeyPartners per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Backend Developer (.NET) | Full Remote
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Backend Developer (.NET) | Full Remote in KeyPartners. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in KeyPartners. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Backend Developer (.NET) | Full Remote.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KeyPartners
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in KeyPartners, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
