In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo commerciale internazionale nel settore luxury hospitality.
- Azienda: Azienda esclusiva nel settore dell'homewear di lusso.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus e auto aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del luxury hospitality e viaggia in tutto il mondo.
- Qualifiche: Almeno 10 anni di esperienza in ruoli commerciali e padronanza di Salesforce.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Per conto di un’affermata ed esclusiva azienda cliente operante nel settore dell’homewear di lusso, stiamo selezionando un/a Head of Sales. La risorsa avrà la responsabilità di guidare e consolidare lo sviluppo commerciale internazionale, focalizzandosi sul canale Luxury Hospitality all’interno delle regioni EMEA, Asia e Middle East.
RESPONSABILITÀ:
- Definire e implementare la strategia commerciale internazionale per i mercati EMEA, APAC e Middle East nel segmento luxury hospitality.
- Gestire, sviluppare e ottimizzare la rete di agenti e partner commerciali nei territori assegnati.
- Coltivare e consolidare le relazioni di alto livello con gruppi albergheri di lusso e key players del settore contract.
- Monitorare i KPI di vendita, i budget e i forecast, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di crescita concordati con la proprietà.
- Utilizzare e supervisionare Salesforce come CRM chiave per la gestione della pipeline, l’analisi delle performance e la reportistica commerciale.
- Rappresentare l’azienda in occasione di fiere internazionali e roadshow di settore.
REQUISITI:
- Almeno 10 anni di esperienza maturata in ruoli di responsabilità commerciale all’interno di contesti strutturati.
- Valutiamo con forte interesse candidati provenienti non solo dai settori beni di lusso, home decor, tessile d’alta gamma o design, ma anche da realtà affini orientate alla luxury hospitality.
- Consolidata e ampia esperienza nella gestione diretta e nello sviluppo di reti commerciali internazionali.
- Ottima e comprovata padronanza nell’utilizzo di Salesforce per la gestione e l’analisi dei dati di vendita.
- Profonda conoscenza delle dinamiche del canale Luxury Hospitality.
- Disponibilità a viaggiare frequentemente (circa il 50% del tempo) nelle aree EMEA, Asia e Middle East.
- Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di ulteriori lingue estere sarà considerata un plus.
PACCHETTO RETRIBUTIVO:
RAL: 80.000-100.000 euro + MBO + Auto.
Head of Sales datore di lavoro: KeyPartners
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i progettisti meccanici possono sviluppare le proprie competenze nella progettazione di componenti plastici. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di formazione continua, i dipendenti sono incoraggiati a contribuire attivamente all'innovazione dei prodotti. Situata in una località strategica, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Sales
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come KeyPartners e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a KeyPartners. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su KeyPartners
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di KeyPartners può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Sales
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta KeyPartners a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a KeyPartners. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a KeyPartners che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KeyPartners
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera KeyPartners. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di KeyPartners.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in KeyPartners. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
