In sintesi
- Mansioni: Sviluppa applicazioni web moderne e collabora con team UX/UI per esperienze utente ottimali.
- Azienda: Key Partner, un'azienda italiana in crescita che valorizza il talento e la diversità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e collaborativo, dove ogni contributo è riconosciuto.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e lavora con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: 3-4 anni di esperienza come Front End Developer e conoscenza di Angular e React.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua crescita. Guidiamo imprese e organizzazioni nel percorso di trasformazione digitale, culturale e tecnologica, integrando competenze specialistiche e visione strategica. I nostri progetti nascono dalla collaborazione di giovani talenti ed esperti senior, in un contesto orientato all'eccellenza e alla qualità. Operiamo in tre ambiti principali: Digital Transformation, Management Consulting e Cybersecurity. La nostra cultura mette al centro le persone, la responsabilità e la qualità del contributo individuale. Investiamo nella crescita professionale e nella valorizzazione delle competenze, promuovendo il talento e la diversità e supportando ogni persona nel pieno sviluppo del proprio potenziale. Siamo convinti che il futuro di Key Partner sia costruito ogni giorno da chi sceglie di farne parte.
Per la nostra Service Line Digital, stiamo alla ricerca di un/a Front end Developer per rafforzare la nostra squadra tecnica nelle sedi di Milano, Roma o Termoli. In questo ruolo ti occuperai di:
- sviluppare e mantenere applicazioni web moderne, scalabili e performanti utilizzando Angular e React;
- realizzare interfacce utente responsive e ottimizzate, garantendo un’esperienza utente efficace in collaborazione con i team UX/UI;
- integrare servizi e API REST, collaborando con i team back-end per l’integrazione applicativa;
- partecipare all’analisi tecnica, alla stima e alla pianificazione degli sviluppi;
- implementare funzionalità avanzate utilizzando Lazy Loading, Change Detection Strategy e Two-Way Binding;
- applicare pratiche di testing, debugging e ottimizzazione delle performance delle applicazioni;
- utilizzare Git e partecipare ai processi di versionamento del codice e code review;
- contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative basate su programmazione agentica e sistemi multi-agent.
Sei la persona ideale se:
- hai almeno 3-4 anni di esperienza nel ruolo di Front End Developer;
- conosci i principali pattern di sviluppo e le best practice del Front End;
- hai familiarità con metodologie Agile e strumenti di collaborazione software;
- hai esperienza nell’utilizzo di Git e nei processi di versionamento del codice;
- hai maturato esperienza nelle attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance applicative;
- hai conoscenza di Kafka e architetture event-driven;
- hai esperienza con concetti avanzati di Angular (Lazy Loading, Change Detection Strategy e Two-Way Binding);
- perché come noi ami esplorare e sei sempre alla ricerca di nuove conoscenze e soluzioni per migliorare e innovare;
- perché crediamo che il vero valore siano le persone: il tuo contributo può fare davvero la differenza;
- perché crediamo nella forza del lavoro di squadra: insieme, possiamo raggiungere obiettivi ambiziosi e risultati straordinari;
- perché promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, trasparente e collaborativo, dove il contributo di ogni persona è riconosciuto e valorizzato;
- perché offriamo un clima professionale informale ma strutturato, fondato su fiducia, responsabilità, equilibrio e rispetto delle persone;
- perché in Key Partner le persone vengono prima di tutto.
Range retributivo: €32.000 – €35.000 definito in base all’esperienza e alle competenze del candidato. Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita professionale. La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022.
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.
Front end Developer datore di lavoro: keypartner
Key Partner è un eccellente datore di lavoro che valorizza le persone e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi nel campo della Digital Transformation, Management Consulting e Cybersecurity, con sedi a Milano, Roma e Termoli. La nostra cultura aziendale si basa sulla fiducia, responsabilità e rispetto, garantendo che ogni contributo individuale venga riconosciuto e apprezzato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Front end Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a keypartner
Non dimenticare di controllare il sito web di keypartner per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Front end Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Front end Developer in keypartner. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in keypartner. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Front end Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso keypartner
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in keypartner, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
