In sintesi
- Mansioni: Sviluppa applicazioni web front-end con React.js e collabora con designer per esperienze utente ottimali.
- Azienda: Key-Biz s.r.l., un'azienda innovativa con un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla collaborazione e risoluzione dei problemi.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e contribuisci a progetti innovativi che fanno la differenza.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo front-end con React.js e ottime competenze in JavaScript, HTML e CSS.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 35000 € per anno.
Key-Biz s.r.l. è un’azienda dinamica e innovativa che si impegna a sviluppare soluzioni digitali all’avanguardia. Il nostro team valorizza la collaborazione, la passione per la tecnologia e l’eccellenza tecnica, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove ogni talento può crescere e contribuire al successo comune.
Ruolo e responsabilità principali:
- Sviluppare e ottimizzare applicazioni web front-end utilizzando React.js e il suo ecosistema (Hooks, Context API, Redux o soluzioni equivalenti).
- Collaborare con designer UX/UI per assicurare un’esperienza utente ottimale e la fedeltà dei layout tecnici.
- Integrare API RESTful e/o GraphQL fornite dal team back-end.
- Scrivere codice pulito, modulare, scalabile e facilmente manutenibile seguendo le best practice di sviluppo web e metodologie Agile.
- Garantire le prestazioni delle applicazioni, la compatibilità cross-browser e l’accessibilità delle piattaforme.
- Utilizzare strumenti di versionamento (Git) e build (Webpack, Vite) per gestire efficacemente il ciclo di sviluppo.
- Contribuire attivamente alla risoluzione di problemi tecnici e alla condivisione della conoscenza all’interno del team.
Requisiti richiesti:
- Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica.
- Esperienza consolidata di almeno 2-3 anni nello sviluppo front-end con focus su React.js e tecnologie correlate.
- Eccellente conoscenza di JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3/SASS.
- Familiarità con TypeScript per la scrittura di codice tipizzato e robusto.
- Padronanza della Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP) e dei principali design pattern.
- Conoscenza pratica degli strumenti di versionamento Git e dei tool di build come Webpack o Vite.
- Capacità di integrare API REST/JSON in contesti complessi.
- Spiccate doti di problem solving, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione continua.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza con metodologie Agile nello sviluppo software.
- Conoscenze aggiuntive su GraphQL o altre tecnologie front-end emergenti.
Condizioni contrattuali:
- Assunzione a Tempo Indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra €32.000 e €35.000.
- Lavoro in modalità ibrida: tre giorni presso la sede di Milano, due giorni da remoto.
Dichiarazione di inclusività: L’annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi ai sensi delle leggi n.903/77 e n.125/91, nonché a candidati/e di tutte le età e nazionalità conformemente ai decreti legislativi n.215/03 e n.216/03. Key-Biz s.r.l. promuove un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza diversità ed equità senza discriminazioni.
Front end React Developer datore di lavoro: KeyBiz
Key-Biz s.r.l. è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, ideale per i talenti nel campo dello sviluppo front-end. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione e sull'innovazione, i dipendenti possono contribuire attivamente al successo dell'azienda mentre lavorano in modalità ibrida a Milano. La nostra cultura aziendale valorizza la passione per la tecnologia e l'eccellenza tecnica, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e migliorare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Front end React Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a KeyBiz
Non dimenticare di controllare il sito web di KeyBiz per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Front end React Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Front end React Developer in KeyBiz. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in KeyBiz. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Front end React Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KeyBiz
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in KeyBiz, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
