Direttore Comunicazione

Direttore Comunicazione

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Key2people

In sintesi

  • Mansioni: Definisci e implementa strategie di comunicazione per rafforzare il brand e la reputazione aziendale.
  • Azienda: Gruppo innovativo nel settore Energy con un forte focus sulla comunicazione corporate.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con eccellenti opportunità di networking e leadership.
  • Perché questo lavoro: Guida la comunicazione in un contesto dinamico e influente, lavorando a stretto contatto con il Top Management.
  • Qualifiche: Laurea in discipline economiche o umanistiche e esperienza consolidata nella comunicazione corporate.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

  • COMMUNICATION DIRECTOR
  • Mission

La figura avrà la responsabilità di definire e implementare la strategia di comunicazione aziendale, rafforzando il posizionamento del Gruppo e supportando gli obiettivi di crescita e sviluppo del business.

Operando a stretto contatto con il Top Management, sarà il punto di riferimento per i temi di reputazione, relazioni con i media, stakeholder engagement e comunicazione corporate, contribuendo alla definizione delle strategie aziendali e alla valorizzazione del brand.

  • Principali Responsabilità
  • Definire e implementare la strategia di comunicazione aziendale in coerenza con gli obiettivi di business.
  • Rafforzare il posizionamento e la reputazione del Gruppo presso stakeholder interni ed esterni.
  • Guidare le attività di media relation e le relazioni con i principali interlocutori istituzionali ed economici.
  • Coordinare iniziative di comunicazione integrata, campagne corporate e progetti di brand positioning.
  • Presidiare i temi di crisis communication e reputation management.
  • Supervisionare la comunicazione digitale, i canali social e le attività di content strategy.
  • Gestire budget, agenzie e partner esterni.
  • Guidare e sviluppare il team Communication & Brand.
  • Requisiti
  • Laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
  • Consolidata esperienza in ruoli di responsabilità nell’ambito della comunicazione corporate.
  • Esperienza maturata in contesti complessi e strutturati caratterizzati da elevata esposizione reputazionale.
  • Comprovata capacità di interfacciarsi con Top Management, istituzioni, stakeholder e media.
  • Solida esperienza nella gestione di situazioni complesse e di comunicazione di crisi.
  • Eccellenti capacità di leadership, stakeholder management e influencing.
  • La conoscenza approfondita del settore Energy rappresenta un requisito preferenziale ai fini della valutazione delle candidature.
  • È richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
  • Caratteristiche Personali
  • Visione strategica e orientamento al business.
  • Executive presence e autorevolezza relazionale.
  • Forte capacità di networking e stakeholder engagement.
  • Approccio proattivo e orientato ai risultati.
  • Spiccate capacità di comunicazione e rappresentanza istituzionale.

Direttore Comunicazione datore di lavoro: Key2people

Lavorare come AFC & Business Intelligence Applications Manager in un contesto internazionale a Milano offre l'opportunità di contribuire attivamente all'ottimizzazione dei processi finanziari e amministrativi di un'importante azienda del settore Consumer Goods. La nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso progetti stimolanti e la gestione di un team dinamico, mentre i benefit competitivi e un ambiente collaborativo rendono questa posizione non solo gratificante, ma anche un trampolino di lancio per una carriera di successo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Key2people

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direttore Comunicazione

Strategia di comunicazione
Gestione della reputazione
Media relations
Stakeholder engagement
Comunicazione corporate
Crisis communication
Reputation management