In sintesi
- Mansioni: Coordina progetti in Digital Marketing, Web Development e Data Analysis.
- Azienda: KERNERS.co, un ambiente giovane e innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione e smart working.
- Altre informazioni: Stage/apprendistato con possibilità di assunzione a lungo termine.
- Perché questo lavoro: Crescita personale e professionale in un team dinamico.
- Qualifiche: Predisposizione all'organizzazione e capacità di lavorare in autonomia.
La retribuzione prevista è compresa tra 13500 - 16500 € per anno.
- Esperienza
- Contratto
- Stage, Apprendistato
- Descrizione
della posizione
Ti piace organizzare attività , persone e scadenze? Riesci a mantenere una visione d’insieme anche quando ci sono più progetti contemporaneamente?
Cerchiamo un/a Junior Project Manager che si unisca al nostro team per contribuire al coordinamento e alla gestione operativa dei progetti nelle aree Digital Marketing, Web Development e Data Analysis.
La figura lavorerà a stretto contatto con il management e con i diversi team aziendali, contribuendo alla pianificazione delle attività , al monitoraggio delle deadline e alla gestione delle priorità .
- Pianificazione dei progetti, definizione delle attività , delle priorità , delle milestone e delle relative tempistiche
- Monitoraggio e tracciamento dello stato di avanzamento dei progetti, con creazione periodica di report delle attivitÃ
- Coordinamento operativo dei diversi team coinvolti nei progetti, tra cui Marketing, Web Development e Data Analysis
- Gestione e aggiornamento delle attività su Click Up, verificando responsabilità , scadenze e prossimi step
- Monitoraggio del rispetto di tempistiche, qualità , budget e obiettivi di progetto, individuando eventuali scostamenti e criticitÃ
- Individuazione preventiva e gestione di blocchi, ritardi, dipendenze e problematiche durante le diverse fasi del progetto
- Produzione e organizzazione della documentazione di progetto, tra cui analisi funzionali, Gantt, SAL, recap, minute e documenti di avanzamento
- Preparazione e coordinamento di meeting, SAL e riunioni di avanzamento, con monitoraggio delle attività concordate
- Interfaccia con clienti, partner e fornitori durante le diverse fasi del progetto, dalla progettazione fino a collaudo, rilascio e chiusura delle attivitÃ
- Raccolta e gestione di materiali, feedback, approvazioni e informazioni necessarie all’avanzamento dei lavori
- Condivisione periodica con il management e i referenti di progetto di stato di avanzamento, criticità , rischi e prossimi step
- Supporto alla corretta allocazione delle attività e delle risorse sui diversi progetti
- Monitoraggio delle ore e delle attività rispetto a quanto pianificato sulle singole commesse
- Supporto al miglioramento continuo dei processi, dei workflow e degli strumenti interni di Project Management
- Capacità di gestire più attività contemporaneamente
- Ottima gestione del tempo e delle prioritÃ
- Precisione e attenzione alle scadenze
- Spiccate capacità comunicative e relazionali
- Elevata empatia, sensibilità relazionale e grande tatto nella gestione di team, clienti e situazioni delicate
- Orientamento al cliente e alla qualità del lavoro
- Capacità di lavorare in autonomia
- Buona dimestichezza con gli strumenti digitali
- Interesse per il mondo Digitale
- Voglia di imparare, sperimentare e crescere
Sono considerati un plus i seguenti requisiti
- Esperienza, anche breve, nella gestione di progetti
- Conoscenza di Click Up, Asana, Jira, Monday o strumenti simili
- Conoscenza dei principi Agile, Scrum o Kanban
- Esperienza in agenzie digitali, software house o società di consulenza
- Conoscenza di base dei processi di Digital Marketing, Web Development o Data Analysis
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Interesse verso AI e automazione dei processi
Chi cerchiamo?
Cerchiamo una persona che abbia
- Una naturale predisposizione all’organizzazione
- Un forte senso di responsabilitÃ
- Proattività e autonomia
- Capacità di mantenere una visione d’insieme
- Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
- Curiosità e velocità di apprendimento
- Orientamento alla crescita personale e professionale
In fase di candidatura, raccontaci inoltre se hai già gestito progetti universitari, personali o professionali, partecipato ad associazioni, organizzato eventi, seguito corsi di tua iniziativa o utilizzato strumenti di Project Management.
Tipologia di
Collaborazione
Cerchiamo una collaborazione tramite Stage o Apprendistato con obiettivo finalizzato all’assunzione.
L’obiettivo è costruire un percorso di medio-lungo periodo, con autonomia e responsabilità progressivamente maggiori nella gestione dei progetti.
- Requisiti di studio
Preferenziali - Laurea o percorso di studi in Economia e Management, Ingegneria Gestionale, Marketing, Comunicazione, Informatica o percorsi affini
- Eventuali corsi o certificazioni in Project Management sono considerati un plus
IMPORTANTE! Candidarsi solo se realmente interessati a creare un impatto positivo nel Team, e a crescere in squadra nel medio e lungo periodo! Ulteriori info:
- Stage/Apprendistato finalizzato all’assunzione
- Impegno full-time: 40h settimanali, con retribuzione commisurata al profilo e alla tipologia contrattuale
- Presenza in sede a Rovigo 2 giorni a settimana (martedì e giovedì) + smart working
- Percorso di crescita personalizzato con formazione (corsi certificati, fiere di settore)
- Ambiente giovane, internazionale e orientato all’innovazione
Ecco il nostro HQ!
KERNERS. co è nata a Rovigo, dove si trova tutt’ora il nostro quartier generale.
Abbiamo ampliato le nostre radici fino a Rovereto per supportare al meglio i nostri partner locali e accogliere una parte significativa del nostro team.
Le nostre connessioni, però, si estendono in tutto il mondo, permettendoci di operare a livello globale.
Candidati Ora!
Siamo sempre alla ricerca di Talenti!
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Junior Project Manager datore di lavoro: Kerners
KERNERS.co è un eccellente datore di lavoro per chi cerca un'opportunità come Junior Project Manager a Rovigo. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e internazionale, con un forte focus sull'innovazione e la crescita personale, garantendo formazione continua e un percorso di carriera personalizzato. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'autonomia, permettendo ai dipendenti di contribuire attivamente al successo dei progetti e di sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante.