In sintesi
- Mansioni: Coordina progetti digitali e collabora con team creativi per raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Azienda: KERNERS.co, una giovane Digital Company in crescita nel cuore del Veneto.
- Benefit: Stage retribuito, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e innovativo, con possibilità di smart working.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo digitale e sviluppare le tue competenze.
- Qualifiche: Ottime capacità organizzative e voglia di imparare nel settore digitale.
La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.
Piacere, KERNERS. co.
Siamo una Digital Company made in Veneto, giovane e in crescita.
Ci impegniamo a fornire strategia e gestione digitale completa alle Imprese PMI provenienti da tutto il mondo.
Siamo loro partner per la trasformazione, l’esecuzione e l’educazione digitale e strategica.
Descrizione della posizione
Ti piace organizzare attività , persone e scadenze? Riesci a mantenere una visione d’insieme anche quando ci sono più progetti contemporaneamente?
Cerchiamo un/a
Junior Project Manager che si unisca al nostro team per contribuire al coordinamento e alla gestione operativa dei progetti nelle aree Digital Marketing, Web Development e Data Analysis.
La figura lavorerà a stretto contatto con il management e con i diversi team aziendali, contribuendo alla pianificazione delle attività , al monitoraggio delle deadline e alla gestione delle priorità .
Cosa faremo insieme?
- Pianificazione dei progetti, definizione delle attività , delle priorità , delle milestone e delle relative tempistiche
- Monitoraggio e tracciamento dello stato di avanzamento dei progetti, con creazione periodica di report delle attivitÃ
- Coordinamento operativo dei diversi team coinvolti nei progetti, tra cui Marketing, Web Development e Data Analysis
- Gestione e aggiornamento delle attività su Click Up, verificando responsabilità , scadenze e prossimi step
- Monitoraggio del rispetto di tempistiche, qualità , budget e obiettivi di progetto, individuando eventuali scostamenti e criticitÃ
- Individuazione preventiva e gestione di blocchi, ritardi, dipendenze e problematiche durante le diverse fasi del progetto
- Produzione e organizzazione della documentazione di progetto, tra cui analisi funzionali, Gantt, SAL, recap, minute e documenti di avanzamento
- Preparazione e coordinamento di meeting, SAL e riunioni di avanzamento, con monitoraggio delle attività concordate
- Interfaccia con clienti, partner e fornitori durante le diverse fasi del progetto, dalla progettazione fino a collaudo, rilascio e chiusura delle attivitÃ
- Raccolta e gestione di materiali, feedback, approvazioni e informazioni necessarie all’avanzamento dei lavori
- Condivisione periodica con il management e i referenti di progetto di stato di avanzamento, criticità , rischi e prossimi step
- Supporto alla corretta allocazione delle attività e delle risorse sui diversi progetti
- Monitoraggio delle ore e delle attività rispetto a quanto pianificato sulle singole commesse
- Supporto al miglioramento continuo dei processi, dei workflow e degli strumenti interni di Project Management
Quali skills sono necessarie?
- Ottime capacità organizzative
- Capacità di gestire più attività contemporaneamente
- Ottima gestione del tempo e delle prioritÃ
- Precisione e attenzione alle scadenze
- Forte attitudine al problem solving
- Spiccate capacità comunicative e relazionali
- Elevata empatia, sensibilità relazionale e grande tatto nella gestione di team, clienti e situazioni delicate
- Orientamento al cliente e alla qualità del lavoro
- Capacità di lavorare in autonomia
- Buona dimestichezza con gli strumenti digitali
- Interesse per il mondo Digitale
- Voglia di imparare, sperimentare e crescere
Sono considerati un plus i seguenti requisiti
- Esperienza, anche breve, nella gestione di progetti
- Conoscenza di Click Up, Asana, Jira, Monday o strumenti simili
- Conoscenza dei principi Agile, Scrum o Kanban
- Esperienza in agenzie digitali, software house o società di consulenza
- Conoscenza di base dei processi di Digital Marketing, Web Development o Data Analysis
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Interesse verso AI e automazione dei processi
Chi cerchiamo?
Cerchiamo una persona che abbia
- Una naturale predisposizione all’organizzazione
- Un forte senso di responsabilitÃ
- Proattività e autonomia
- Capacità di mantenere una visione d’insieme
- Attitudine a lavorare in team
- Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
- Curiosità e velocità di apprendimento
- Orientamento alla crescita personale e professionale
💡 Bonus points
In fase di candidatura, raccontaci inoltre se hai già gestito progetti universitari, personali o professionali, partecipato ad associazioni, organizzato eventi, seguito corsi di tua iniziativa o utilizzato strumenti di Project Management.
- Tipologia di Collaborazione
- Cerchiamo una collaborazione tramite
Stage o Apprendistato con obiettivo finalizzato all’assunzione .
L’obiettivo è costruire un percorso di medio-lungo periodo, con autonomia e responsabilità progressivamente maggiori nella gestione dei progetti.
- Requisiti di studio preferenziali
- Laurea o percorso di studi in Economia e Management, Ingegneria Gestionale, Marketing, Comunicazione, Informatica o percorsi affini
- Eventuali corsi o certificazioni in Project Management sono considerati un plus
Ulteriori info
- Stage/Apprendistato finalizzato all’assunzione
- Impegno full-time: 40h settimanali, con retribuzione commisurata al profilo e alla tipologia contrattuale
- Presenza in sede a Rovigo 2 giorni a settimana (martedì e giovedì) + smart working
- Percorso di crescita personalizzato con formazione (corsi certificati, fiere di settore)
- Ambiente giovane, internazionale e orientato all’innovazione
IMPORTANTE! Candidarsi solo se realmente interessati a creare un impatto positivo nel Team, e a crescere in squadra nel medio e lungo periodo!
Junior Project Manager datore di lavoro: KERNERS.co
KERNERS.co è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente giovane e dinamico a Rovigo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione personalizzati e opportunità di apprendimento continuo. La nostra cultura aziendale è incentrata sulla collaborazione e sull'innovazione, permettendo ai Junior Project Manager di contribuire attivamente alla trasformazione digitale delle PMI, mentre godono della flessibilità del lavoro ibrido e di un supporto costante da parte del management.