KERING Record to Report Accountant (Fixed Term)

KERING Record to Report Accountant (Fixed Term)

Trecate Temporaneo 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Kering

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta i processi Record to Report in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Kering, un gruppo di lusso globale con una cultura creativa e collaborativa.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e sviluppo del talento in un ambiente stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente diversificato che promuove l'inclusione e la mobilità interna.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare parte di una trasformazione straordinaria nel mondo del lusso.
  • Qualifiche: Laurea in Economia o diploma in Contabilità e esperienza pregressa nel ruolo.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Kering è un gruppo di lusso globale, a conduzione familiare, che ospita persone la cui passione ed esperienza nutrono case creative in vari settori, tra cui moda, pelletteria, gioielleria, occhiali e bellezza. Kering è impegnata nell'eccellenza, nella sostenibilità e nella cultura.

In questo contesto di trasformazione della finanza globale, Kering Italy Group Finance Operations sta attualmente cercando un Contabile Record to Report Industriale per le entità industriali. Se sei appassionato, curioso e collaborativo, unisciti al nostro team dinamico a Trecate (NO).

Le tue principali responsabilità includeranno:

  • Assicurare la corretta tenuta dei libri contabili e dei registri obbligatori
  • Supportare i processi Record to Report, come le registrazioni giornaliere e le scritture di accantonamento mensili
  • Registrare tutti i movimenti delle immobilizzazioni dopo aver ricevuto la documentazione appropriata
  • Sostenere le attività AR e le registrazioni dei pagamenti dei clienti
  • Gestire la contabilità stipendi e gli accantonamenti
  • Assistere nelle attività di riconciliazione interaziendale e chiusura mensile
  • Preparare report o analisi ad hoc su richiesta della direzione

Chi sei:

  • Hai una laurea in Economia o un diploma in Contabilità
  • Hai almeno un'esperienza pregressa nel ruolo
  • Hai una conoscenza minima dei principi che governano la contabilità generale e fiscale di un'azienda e degli standard contabili nazionali e internazionali (IFRS)
  • Hai una forte inclinazione ad approfondire, capacità analitiche, rigore e precisione
  • Sei preciso, riservato e abituato a lavorare sia in autonomia che in team
  • Hai una buona conoscenza di Microsoft Office; la conoscenza di JD Edwards o SAP sarà considerata un plus
  • Hai una buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato

Perché lavorare con noi:

Questa è un'ottima opportunità per unirti all'avventura di Kering in un momento di straordinaria trasformazione e diventare parte di un team dinamico in un gruppo di lusso globale che offre infinite possibilità di apprendere e crescere. Sviluppo del talento è un principio manageriale in Kering e ci impegniamo a promuovere la mobilità interna.

Kering è impegnata a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme arricchisca il luogo di lavoro e apra opportunità per esprimere il proprio talento, sia individualmente che collettivamente.

KERING Record to Report Accountant (Fixed Term) datore di lavoro: Kering

Kering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Trecate, dove i dipendenti possono crescere professionalmente all'interno di un gruppo di lusso globale. Con un forte impegno per lo sviluppo del talento e la mobilità interna, Kering promuove una cultura di leadership e diversità, garantendo che ogni membro del team possa esprimere il proprio potenziale in un contesto ricco di opportunità. Unirsi a Kering significa essere parte di una trasformazione straordinaria e contribuire a un'eredità di creatività e sostenibilità.

Kering

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Kering

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere KERING Record to Report Accountant (Fixed Term)

Cogli l'attimo con stage e tirocini

Se stai cercando un lavoro temporaneo nel settore dei servizi bancari e finanziari, non perdere di vista le opportunità di stage. Molte banche e istituti finanziari hanno programmi di tirocini stagionali che iniziano nei periodi di alta attività. Quindi, controlla i portali delle aziende e i siti di career service delle università!

Collegati con i professionisti del settore

Partecipa a eventi di networking, come fiere del lavoro o seminari nel campo della finanza. Questi eventi sono un ottimo modo per conoscere i professionisti del settore e farti conoscere. Un caffè con un esperto potrebbe aprirti porte inaspettate – non sottovalutare il potere delle conversazioni faccia a faccia!

Sfrutta le risorse online di settore

Iscriviti a gruppi e forum online dedicati ai servizi bancari e finanziari. Su LinkedIn troverai comunità attive dove si scambiano offerte di lavoro temporanee e consigli pratici. Partecipare a queste discussioni ti farà notare come un candidato motivato e impegnato!

Applica direttamente su Kering

Non dimenticare di visitare il sito web di Kering per le opportunità temporanee che potrebbero offrirti. L'applicazione diretta ti darà una maggiore visibilità rispetto a quelle inviate tramite portali generici. Mostra il tuo interesse e preparati a dare il massimo durante il colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come KERING Record to Report Accountant (Fixed Term)

Contabilità Generale
Principi di Contabilità Fiscale
Normative Contabili Internazionali (IFRS)
Competenze Analitiche
Precisione
Capacità di Lavorare in Team
Indipendenza Lavorativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze finanziarie:Quando scriviamo la tua CV, ricordati di enfatizzare le tue competenze specifiche nel campo finanziario. Includi i corsi o le certificazioni che hai conseguito, come il CFA o il CFP, e parla delle tue capacità numeriche e analitiche. Questi dettagli possono davvero farti risaltare per un lavoro temporaneo nel settore bancario e finanziario!

Parla della tua flessibilità e dell'adattamento:Dato che stai cercando un ruolo temporaneo, nel tuo CV e nella lettera motivazionale, sottolinea la tua disponibilità e la tua capacità di adattarti rapidamente a nuovi ambienti. I datori di lavoro apprezzano chi può imparare in fretta e mettersi all’opera subito, quindi mostra le tue esperienze precedenti che dimostrano questa tua attitudine!

Usa un linguaggio del settore:Fai attenzione al linguaggio che usi nella tua candidatura. Cerca di incorporare termini e frasi comuni nel settore finanziario per dimostrare che hai familiarità con il lavoro bancario. Parole chiave come 'analisi di rischio', 'gestione del portafoglio' e 'compliance' possono arricchire il tuo profilo e catturare l’attenzione di chi legge.

Concentrati sulle tue esperienze pratiche:Dato il carattere temporaneo del ruolo, è importante menzionare le tue esperienze pratiche e qualsiasi stage o lavoro simile che hai fatto in passato. Se hai già utilizzato software di gestione finanziaria o hai fatto progetti specifici, assicurati di includerli. Le esperienze concrete possono fare la differenza nel convincere Kering che sei la persona giusta per questo incarico!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kering

Scopri i numeri

In un colloquio per un ruolo nei servizi bancari e finanziari, preparati a rispondere a domande su numeri e analisi finanziarie. È probabile che ti vengano chiesti problemi matematici o situazioni in cui devi interpretare dati. Allenati con esempi pratici e casi studio per brillare!

Porta il tuo entusiasmo

Essendo un'opportunità temporanea, è fondamentale mostrare la tua motivazione e voglia di apprendere. Preparati a spiegare perché sei interessato a questo settore e come speri di crescere professionalmente durante il tuo tempo con Kering.

Studia i prodotti bancari

Conoscere i vari prodotti e servizi che offre Kering è un grande plus! Sii pronto a discutere le differenze tra conti correnti, prestiti e mutui, e come potrebbero adattarsi alle esigenze dei clienti. Dimostrare questa conoscenza può colpire positivamente il tuo intervistatore.

Crea scenari reali

Aspettati domande comportamentali basate su scenari reali. Per esempio, ti potrebbe essere chiesto come gestire un cliente insoddisfatto o come vendere un prodotto specifico. Pensa a esperienze passate o a simulazioni che potresti utilizzare come esempio per mostrare le tue capacità relazionali e decisionali.