In sintesi
- Mansioni: Coordina il team di Pianificazione e Avanzamento della Produzione per garantire consegne puntuali.
- Azienda: SAINT LAURENT, un marchio iconico nel settore della moda.
- Benefit: Bonus annuale, welfare mensa e smart working per un equilibrio vita-lavoro.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di sviluppo delle competenze e leadership.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla crescita di un atelier in rapida espansione.
- Qualifiche: Laurea in Economia/Ingegneria e 10+ anni di esperienza nella pianificazione della produzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Overview
In questa posizione coordini il team di Pianificazione e Avanzamento della Produzione Interna per garantire il rispetto dei piani di consegna.
Lavori a stretto contatto con diversi reparti Industrial Supply Chain per mantenere scorte adeguate e monitorare lo stato di avanzamento.
Contribuisci a ottimizzare i processi nelle linee di Orlatura, Taglio e Montaggio, supportando la crescita rapida dell’atelier.
Offri una guida proattiva e sviluppo delle competenze del team.
- Retribuzione / Benefits
- bonus annuale variabile
- welfare
- mensa
- smart working
- Responsabilità
- Pianificare e garantire consegne del prodotto finito secondo i drop definiti nel piano produzione
- Monitorare avanzamento produzione interna e intervenire su defezioni
- Gestire pianificazione delle lavorazioni dei reparti interni (orlatura e taglio; fasciatura; montaggio e finissaggio) e assicurare scorte necessarie
- Generare liste di prelievo materiali e analisi mancanti, e analisi materiali per avvio produzione interna
- Fornire reportistica sulle performance e sulla saturazione dei reparti produzione interna
- Collaborare con Procurement, Pianificazione Esterna della Produzione, Magazzino, Referenti di reparto
- Coordinare, motivare e sviluppare le competenze del team
- Requisiti fondamentali
- Laurea in Economia/Ingegneria o discipline similari
- Pregressa esperienza 10+ anni in ruoli di pianificazione/ avanzamento della produzione
- Esperienza nella gestione di persone
- Ottimo utilizzo di MS-Office, in particolare Excel
- Preferibile conoscenza del gestionale STEALTH (ST3k)
- Spiccate capacità analitiche
- Proattività e spirito di iniziativa
- Dinamicità ed entusiasmo in contesti di rapida crescita
- Leadership
- Flessibilità
- Leadership
- Proattività
- Orientamento ai risultati
- Capacità di lavoro in team
- MS-Office Excel
- STEALTH (ST3k)
SAINT LAURENT Responsabile Pianificazione della Produzione Interna - calzature datore di lavoro: Kering
Kering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e dinamico nel cuore della moda di lusso a Trecate. Con un forte impegno per lo sviluppo del talento e la mobilità interna, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente mentre contribuiscono a un gruppo globale che valorizza la creatività e la sostenibilità. Inoltre, Kering promuove una cultura della diversità, garantendo che ogni voce sia ascoltata e apprezzata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAINT LAURENT Responsabile Pianificazione della Produzione Interna - calzature
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Kering. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Kering o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Kering, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAINT LAURENT Responsabile Pianificazione della Produzione Interna - calzature
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Kering:Fai delle ricerche su Kering e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kering
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Kering, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Kering potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Kering. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
