In sintesi
- Mansioni: Gestisci la consegna di materiali non merce e ottimizza i processi logistici.
- Azienda: Kering, un gruppo di lusso globale con una cultura creativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di sviluppo e mobilità interna.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a un'industria in trasformazione.
- Qualifiche: Laurea in Economia, Ingegneria o campi correlati; competenze analitiche richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 29000 - 29000 € per anno.
Kering è un gruppo di lusso globale a conduzione familiare, casa di persone la cui passione ed esperienza nutrono case creative in vari settori: prêt-à-porter e alta moda, pelletteria, gioielleria, occhiali e bellezza. Le case di Kering progettano e realizzano prodotti e esperienze eccezionali che riflettono l'impegno del Gruppo per l'eccellenza, la sostenibilità e la cultura.
Come Supply Chain and Logistics Non-Merchandise Specialist, sarai responsabile della consegna tempestiva e accurata dei materiali non merceologici ai nostri magazzini e negozi. Gestirai il flusso operativo end-to-end, coordinandoti strettamente con fornitori, vettori, KerOps e team di marca per ottimizzare i processi logistici e migliorare l'efficienza operativa.
Il Supply Chain and Logistics Non-Merchandise Specialist svolge un ruolo critico nell'assicurare processi di approvvigionamento, produzione e distribuzione fluidi ed efficienti. Questa posizione richiede un alto livello di coordinamento tra più stakeholder, capacità di problem-solving e la capacità di adattarsi alle esigenze aziendali in evoluzione.
- Agire come punto di contatto centrale tra fornitori, vettori, Kering Operations e funzioni di marca per garantire il flusso senza soluzione di continuità dei materiali non merceologici.
- Collaborare con i marchi o assumere direttamente la responsabilità per allineare la pianificazione della distribuzione con le mutevoli domande di mercato, le priorità aziendali e l'ottimizzazione delle scorte.
- Esaminare gli ordini dei clienti e le capacità produttive per definire, indipendentemente o in collaborazione con i marchi, le quantità di produzione appropriate e le priorità di programmazione.
- Analizzare lo stato del flusso non merceologico considerando le scorte in eccesso, lavorando su report di gruppo per garantire livelli di scorte e distribuzione appropriati.
- Valutare rapidamente e rispondere proattivamente a situazioni urgenti o inaspettate, attivando tutte le risorse e i partner necessari per mitigare le interruzioni.
- Garantire la regolarità, la qualità e i tempi delle azioni necessarie per gestire gli ordini non merceologici dalla raccolta alla consegna in magazzino utilizzando i sistemi interni dell'organizzazione.
- Monitorare continuamente l'evoluzione del business e delle scorte e implementare proattivamente aggiustamenti ai processi della catena di approvvigionamento e ai flussi di lavoro operativi.
- Gestire le relazioni quotidiane con fornitori, vettori e magazzini, monitorando le spedizioni dalla consegna del fornitore al magazzino.
- Sfruttare forti capacità di problem-solving per garantire un impatto minimo sulle operazioni e mantenere un'esperienza eccezionale per il cliente in negozio.
Hai una laurea preferibilmente in Economia, Ingegneria o campi correlati. Proficienza in inglese e italiano; la conoscenza del francese sarebbe un plus. Sei competente negli strumenti MS Office, in particolare Excel; la conoscenza di un sistema ERP è considerata un plus. Sei un giocatore di squadra con forti capacità analitiche e organizzative, orientato ai dettagli e estremamente preciso. Rispetti le scadenze, sei proattivo, hai capacità di problem-solving e sei aperto. Sei un individuo auto-motivato e flessibile, in grado di lavorare in modo indipendente e in team.
Questa è un'eccellente opportunità per unirti all'avventura di Kering in un momento di straordinaria trasformazione e diventare parte di un team dinamico in un gruppo di lusso globale che offre infinite possibilità di apprendimento e crescita. Kering è impegnata a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme arricchisca il luogo di lavoro. Come datore di lavoro che offre pari opportunità, accogliamo e consideriamo candidature da tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal loro background.
CCNL Applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli Addetti alle Industrie Manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e Ombrelloni. Compenso indicativo iniziale: 29.000€ lordi annuali; opportunità di bonus annuale legata agli obiettivi individuali e aziendali, soggetta alla politica aziendale.
KERING Supply Chain and Logistics Non-Merchandise Specialist datore di lavoro: Kering
Kering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e dinamico nel cuore della moda di lusso a Trecate. Con un forte impegno per lo sviluppo del talento e la mobilità interna, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente mentre contribuiscono a un gruppo globale che valorizza la creatività e la sostenibilità. Inoltre, Kering promuove una cultura della diversità, garantendo che ogni voce sia ascoltata e apprezzata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere KERING Supply Chain and Logistics Non-Merchandise Specialist
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Kering. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come KERING Supply Chain and Logistics Non-Merchandise Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Kering a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Kering e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Kering. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kering
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Kering e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
