In sintesi
- Mansioni: Sviluppa occhiali smart e dispositivi intelligenti all'incrocio tra lusso e tecnologia.
- Azienda: Kering Eyewear, leader nel settore dell'occhialeria di lusso.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus annuale e benefit aziendali.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi in un ambiente globale e di alta moda.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e passione per l'elettronica e l'innovazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
Overview
Join Kering Eyewear to help develop next‑generation Smart Glasses and intelligent devices.
You will work at the intersection of luxury eyewear, consumer electronics, AI, and advanced manufacturing, collaborating with product, industrialization, quality, and supply chain teams.
You’ll monitor projects, scout new technologies, and evaluate AI-enabled process improvements.
This role offers a hands‑on path to shape innovative devices for premium brands within a global luxury environment.
- Retribuzione / Benefits
- CCNL applicato: contratto collettivo per gli addetti alle aziende che producono occhiali e articoli inerenti l’occhialeria
- Categoria: impiegato
- Retribuzione iniziale: 35.000
- Bonus annuale variabile
- Benefit conformemente alle policy aziendali in vigore
- Responsabilità
- Manage and execute Smart Devices development projects with internal teams, partners, and suppliers
- Track milestones, risks, and action plans for projects
- Collect and analyze technical docs, specs and benchmarking data
- Coordinate cross‑functional activities across Product Development, Industrialization, Quality, Compliance and Supply Chain
- Prepare project reviews, status reports and executive presentations
- Conduct technology scouting in smart glasses, consumer electronics, AI, and advanced manufacturing
- Benchmark technologies, suppliers, and providers; build business cases and recommendations
- Support AI-based tooling for product development and manufacturing; participate in pilot automation/digitalization projects
- Assist testing and evaluation of innovative materials and manufacturing tech for eyewear
- Prepare technical summaries and feasibility reports
- Requisiti fondamentali
- Bachelor’s or Master’s Degree in Mechanical, Industrial, Materials, Electronics, Mechatronics, Innovation Management or equivalent
- Fluent English
- Strong analytical and problem‑solving mindset
- Basic understanding of product development and industrialization processes
- Interest in consumer electronics and wearables
- Familiarity with project management methodologies
- Good knowledge of Microsoft Office Suite
- AI literacy and prudent use of AI tools to aid decision making
- Knowledge of eyewear products and manufacturing processes (preferred)
- Experience with automation, robotics or Industry 4.0 (preferred)
- Familiarity with AI applications in manufacturing, quality control or engineering (preferred)
- Basic knowledge of electronics and embedded systems (preferred)
- Curiosity, entrepreneurial mindset, proactive approach
- Excellent organizational, communication and presentation skills
- Team player with international, cross‑functional mindset
- High learning agility
- analytical thinking
- proactive collaboration
- strong communication
- AI literacy and tools
- automation and robotics
- Industry 4.0 technologies
KERING EYEWEAR Junior R&D & Smart Devices Engineer datore di lavoro: Kering
Kering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e dinamico nel cuore della moda di lusso a Trecate. Con un forte impegno per lo sviluppo del talento e la mobilità interna, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente mentre contribuiscono a un gruppo globale che valorizza la creatività e la sostenibilità. Inoltre, Kering promuove una cultura della diversità, garantendo che ogni voce sia ascoltata e apprezzata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere KERING EYEWEAR Junior R&D & Smart Devices Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Kering
Non dimenticare di controllare il sito web di Kering per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come KERING EYEWEAR Junior R&D & Smart Devices Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di KERING EYEWEAR Junior R&D & Smart Devices Engineer in Kering. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Kering. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come KERING EYEWEAR Junior R&D & Smart Devices Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kering
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Kering, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
