Overview
In Balenciaga, cerchi un professionista per ottimizzare i processi produttivi: pianificare tempi, analizzare sprechi e introdurre azioni correttive. Lavorerai per bilanciare le linee e aumentare l’efficienza, mediante standardizzazione, formazione e visual management. Il ruolo si inserisce in un contesto di produzione avanzata, con progetti trasversali volti al miglioramento continuo. Un’opportunità per contribuire a una maison di lusso in una fase di trasformazione, a contatto con team interfunzionali e strumenti di analisi. Porta una mentalità orientata agli obiettivi e al problem solving per guidare prestazioni eccellenti.
Responsabilità
- Gestire Tempi e Metodi: rilevazione tempi, analisi sprechi, azioni correttive e miglioramento continuo.
- Gestire ribilanciamento linee/reparto produttivo per massimizzare efficienza tramite analisi tempi assemblaggio.
- Codificare e formare secondo standard (one-point, SOP) con lezioni, comunicazione visiva e design workshop.
- Creare istruzioni standard e implementare sistema di visual management.
- Gestire workshop e progetti trasversali mirati al miglioramento dei processi produttivi.
Requisiti fondamentali
- Laurea in ingegneria gestionale o affine
- Esperienza minima di 1 anno in ruolo simile o gestione di progetti trasversali
- Ottima conoscenza di Microsoft Office
- Conoscenza di software di progettazione tecnica (es. Autocad o simili) è un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Predisposizione al Project Management; preferibile esperienza in miglioramento continuo
- Buone doti relazionali
- Orientamento al problem solving, raggiungimento obiettivi
- Capacità analitiche e di pianificazione
- buone doti relazionali
- orientamento al problem solving
- capacità analitiche
- capacità di pianificazione
- Microsoft Office
- Autocad (o software simili)
BALENCIAGA - Lean Specialist datore di lavoro: Kering
Kering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e dinamico nel cuore della moda di lusso a Trecate. Con un forte impegno per lo sviluppo del talento e la mobilità interna, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente mentre contribuiscono a un gruppo globale che valorizza la creatività e la sostenibilità. Inoltre, Kering promuove una cultura della diversità, garantendo che ogni voce sia ascoltata e apprezzata.
