In sintesi
- Mansioni: Supervisiona il locale e gestisci il servizio al cliente con passione.
- Azienda: KEBHOUZE, il primo brand di fast food dedicato al kebab.
- Benefit: Contratto a tempo pieno con opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus sull'esperienza del cliente.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e porta la tua leadership nel mondo del food.
- Qualifiche: Esperienza nella ristorazione e capacità di gestione del personale.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Nasce KEBHOUZE, il primo food brand che ha come protagonista il KEBAB. Il concept dei nostri locali è quello del fast food.
con una grande attenzione all’esperienza dell’ utente.
Siamo alla ricerca di Store manager o vice store manager con esperienza nella ristorazione per i store presso i nostro store in zona Sciesa/ Montenero.
La sua funzione sarà fondamentale
- Si occuperà della supervisione del locale, della gestione del servizio al cliente e della gestione dello staff interno (formazione, organizzazione).
- Fornire se necessario supporto in cassa o cucina, nella presa degli ordini o nella preparazione dei piatti.
- Inoltre si occuperà degli ordini, dell’inventario e del monitoraggio degli obblighi relativi all’HACCP e alla Sicurezza sui luoghi di lavoro.
Deve possedere capacita di
Leadership: la capacità di guidare e motivare le persone.
Comunicazione: capacità di comunicare con il cliente, e con la squadra
Organizzazione: la capacità di seguire le linee guida fornite dall’azienda, e di dirigere le varie attività senza perderne il controllo.
Requisiti
1⁄2 anni di esperienza come Assistant/ Store Manager presso ristoranti commerciali, o ristorazione collettiva.
Esperienza nella gestione operativa e gestione del personale dei ristoranti.
Diploma di scuola superiore.
- Contratto di lavoro: Tempo pieno
Vice/Store manager responsabile di settore Kebhouze sciesa/ montenero datore di lavoro: Kebhouze
KEBHOUZE è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e stimolante per i suoi Store Manager e Vice Store Manager. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, i dipendenti possono crescere all'interno dell'azienda mentre contribuiscono a creare un'esperienza unica per i clienti. Inoltre, lavorare nei nostri store in zona Sciesa/Montenero significa far parte di un team appassionato e dedicato, in un contesto che valorizza la leadership e la comunicazione efficace.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Vice/Store manager responsabile di settore Kebhouze sciesa/ montenero
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Vice/Store manager responsabile di settore Kebhouze sciesa/ montenero
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Kebhouze. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Vice/Store manager responsabile di settore Kebhouze sciesa/ montenero.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kebhouze
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Kebhouze e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Kebhouze e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Kebhouze. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
