In sintesi
- Mansioni: Contribuisci alla crescita del team di consulenza digitale e supporta l'innovazione dei clienti.
- Azienda: Azienda leader nel settore della consulenza con un focus sull'innovazione digitale.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, ambiente dinamico e lavoro su progetti impattanti.
- Altre informazioni: Cultura aziendale collaborativa e opportunità di lavorare con tecnologie all'avanguardia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella trasformazione digitale e sviluppa relazioni significative con i clienti.
- Qualifiche: Laurea magistrale in ingegneria e 3-5 anni di esperienza in consulenza digitale.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.
Stiamo cercando consulenti talentuosi e orientati ai risultati per diventare un contributore chiave alla crescita e allo sviluppo del nostro team di Implementation Advisory. In questo contesto, dovrai:
- Dimostrare competenza nel settore per accelerare l'impatto degli impegni di Digital Execution all'interno del settore industriale target.
- Supportare i clienti nella gestione di iniziative di innovazione e trasformazione, fornendo benefici chiari sia a breve che a lungo termine.
- Supportare lo sviluppo di punti di vista commercializzabili sulle sfide aziendali per identificare, sviluppare ed estendere le relazioni con i clienti.
QUALIFICHE
COSA STIAMO CERCANDO? LEGGI ATTENTAMENTE:
REQUISITI OBBLIGATORI
- Laurea magistrale, preferibilmente in Ingegneria - 105 minimo per Laurea e Laurea Magistrale.
- Fluente in italiano e inglese.
- 3-5 anni di esperienza nella consulenza, con posizione attuale come Digital Expert.
- Profonda conoscenza e comprovata esperienza nel settore Utilities, CMT, Istituzioni Finanziarie o Industriale.
UTILITIES
- Hai partecipato a iniziative di trasformazione digitale / progetti di revisione operativa per i principali operatori di Utility in Italia e hai sviluppato competenze verticali sui processi downstream core.
- Hai una buona conoscenza dell'architettura delle applicazioni Utility e di almeno una soluzione IT core, conoscenza delle metodologie waterfall e agile.
CMT
- Hai partecipato a iniziative di trasformazione digitale / progetti di revisione operativa per i principali operatori CMT in Italia o all'estero e hai sviluppato competenze verticali sui processi core.
- Hai una buona conoscenza dell'architettura delle applicazioni TelCo e di almeno una soluzione IT core, conoscenza delle metodologie waterfall e agile.
Istituzioni Finanziarie
- Hai partecipato a iniziative di trasformazione digitale / progetti di revisione operativa per istituzioni finanziarie leader (banche o compagnie assicurative) in Italia e hai sviluppato competenze verticali sui processi core.
- Hai una buona conoscenza dell'architettura delle applicazioni del settore e di almeno una soluzione IT core, conoscenza delle metodologie waterfall e agile.
Industriale
- Hai partecipato a iniziative di trasformazione digitale / progetti di revisione operativa per operatori industriali leader in Italia / all'estero e hai sviluppato competenze verticali sui processi core.
- Hai una buona conoscenza dei sistemi S&OP, SAP ECC o S4, gestione dei trasporti, gestione del magazzino o previsione della domanda, conoscenza delle metodologie waterfall e agile.
Requisiti preferenziali:
- Partecipazione a progetti di design del customer journey / revisione dell'esperienza cliente multicanale.
- Implementazione di soluzioni CRM o New Billing, revisione dei sistemi di gestione delle operazioni e degli asset, implementazione di programmi RPA, gestione della governance dei dati, sviluppo di soluzioni IoT, implementazione di soluzioni di analisi avanzate.
Passione per la tecnologia, innovazione dei processi, strumenti, gestione del cambiamento. Disponibilità a fare la differenza dall'identificazione delle soluzioni strategiche all'implementazione e misurazione.
Value Realization - Digital Expert 2026 datore di lavoro: Kearney Italia, Inc.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, dove la tua esperienza come Digital Expert sarà valorizzata e potrai contribuire attivamente alla trasformazione digitale dei nostri clienti. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di crescita professionale continua e un forte impegno verso l'innovazione, il tutto in una delle regioni più vibranti d'Italia, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Kearney Italia, Inc.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Value Realization - Digital Expert 2026
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Kearney Italia, Inc.!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Kearney Italia, Inc..
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Kearney Italia, Inc.. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Kearney Italia, Inc.
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Kearney Italia, Inc.! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Value Realization - Digital Expert 2026
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Kearney Italia, Inc. e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kearney Italia, Inc.
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
