In sintesi
- Mansioni: Analizza e risolvi problemi aziendali con un team di esperti.
- Azienda: Kearney, un leader nella consulenza strategica con una cultura inclusiva.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Candidati solo se pronto a iniziare il processo di selezione immediatamente.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando i clienti a superare le loro sfide più importanti.
- Qualifiche: Laurea magistrale in Business o Ingegneria e esperienza in consulenza strategica.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Why Kearney?
At Kearney, we encourage you to be yourself, and we give you the freedom to contribute creatively while you also learn, develop and make your mark.
As a business analyst, you will attend training programs where you learn essential concepts and methodologies that are crucial to management consulting.
You will work alongside colleagues who will help you grow as you help our clients solve their most important issues.
Qualifications
What are we seeking for?
Please read carefully: must have requirements.
Please apply only if you are ready to start the selection process immediately (i. e. you are fully autonomous in solving business cases and therefore you are ready for the technical interviews).
Remember to enter all your final grades (or GPA). This is mandatory to be considered for screening.
- Master’s degree, preferably in Business or Engineering
105 minutes for Bachelor and Master.
- Italian and English
- 12-18 months experience in strategic consultancy
Preferred requirements
Do you have more than 18 months of experience in consultancy?
We suggest applying for Senior Business Analyst position.
#J-18808-Ljbffr
Kearney Business Analyst 2026 datore di lavoro: Kearney Italia, Inc.
Kearney è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove i dipendenti possono esprimere la propria creatività e contribuire attivamente al successo dei clienti. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione mirati e il supporto di colleghi esperti, il tutto in una location dinamica che favorisce l'innovazione e la collaborazione. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della consulenza strategica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Kearney Italia, Inc.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Kearney Business Analyst 2026
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Kearney Italia, Inc.!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Kearney Italia, Inc..
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Kearney Italia, Inc.. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Kearney Italia, Inc.
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Kearney Italia, Inc.! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Kearney Business Analyst 2026
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Kearney Italia, Inc. e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kearney Italia, Inc.
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
