In sintesi
- Mansioni: Localizza e promuovi il nostro brand in Italia, creando contenuti e gestendo influencer.
- Azienda: Kapten & Son, leader europeo nel settore degli zaini D2C.
- Benefit: Flessibilità, lavoro remoto, eventi di team e opportunità di crescita personale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Diventa parte di un progetto entusiasmante e fai la differenza nel mercato italiano.
- Qualifiche: Diploma o laurea, esperienza in marketing e passione per i contenuti.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Be(come) the Experience – Mach Kapten & Son in Italien erlebbar. Wir sind Kapten & Son. Mit über 250 Kaptens arbeiten wir täglich daran, Europas führende D2C Backpack Brand zu werden. Unsere Rucksäcke begleiten Menschen bei ihren alltäglichen Erlebnissen – und du sorgst dafür, dass unsere Brand in Italien nicht nur präsent, sondern wirklich zu Hause ist.
Deine Kapten Experience umfasst:
- Den italienischen Markt lokalisieren & prägen: Du übersetzt und adaptierst Marketing-Inhalte, von Produktseiten über Kampagnen bis hin zu Ads, mit kultureller Präzision ins Italienische. Du weißt, was die italienische Zielgruppe bewegt, und gibst diese Insights aktiv ans HQ zurück, um Angebot und Positionierung im Markt weiterzuentwickeln.
- Influencer- & Community-Marketing aufbauen: Du baust ein Netzwerk aus Micro- und Macro-Influencer*innen in den Bereichen Fashion, Lifestyle und Alltag auf, verhandelst und aktivierst Partnerschaften, von Gifting bis Ambassador-Programmen, und verantwortest dabei Ergebnisse, nicht nur Aktivität.
- Social Media & Content gestalten: Du verantwortest unsere italienische Social-Media-Präsenz auf Instagram und TikTok, adaptierst globale Inhalte für den lokalen Markt und erstellst eigenständig originären Content, du bist sowohl vor als auch hinter der Kamera zuhause.
- Performance analysieren & optimieren: Du analysierst Markt- und Performance-Daten, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und setzt Optimierungsmaßnahmen konsequent um – mit echtem Blick auf ROI und messbare Ergebnisse.
- Crewübergreifend zusammenarbeiten: Als zentrale Schnittstelle zwischen dem italienischen Markt und unserem internationalen Team arbeitest du eng mit dem Country Management, Marketing, E-Commerce und Content zusammen.
Qualifikationen:
- Abitur oder abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erste Berufserfahrung im Influencer Marketing, Content Creation, Brand Management oder E-Commerce – Motivation und Gespür für guten Content zählen mehr als der perfekte Lebenslauf.
- Tiefes Verständnis für den italienischen Markt, lokale Trends und kulturelle Codes – du bist Italian native speaker und weißt, was die Zielgruppe bewegt.
- Sicheres Gespür für Ästhetik, Bildsprache und Social-Media-Formate – du erkennst aufkommende Trends, bevor der Algorithmus sie pusht.
- Eigeninitiative, Macher-Mentalität und die Fähigkeit, selbstständig in einem dynamischen, internationalen Remote-Setup zu arbeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Kommunikation mit dem HQ.
Was dich bei uns erwartet:
- Flexibilität: Gleitzeit + Remote Arbeit.
- Workation: Bis zu zwei Wochen im Jahr von deinem europäischen Lieblingsort.
- Crew Love: Regelmäßige Firmen- und Team-Events.
- Wachstum: Persönliche Entwicklungsangebote und quartalsweise Feedback-Gespräche.
- Perks: Subventionierte Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte.
- Volunteer Day: Ein bezahlter Tag für dein Ehrenamt.
Ready to join the crew? Ein Kapten by heart zu sein bedeutet für uns, füreinander da zu sein, mit Leidenschaft zu handeln und den Mut zu haben, Dinge wirklich voranzutreiben. Wenn du Lust hast, den italienischen Markt als dein eigenes Projekt zu begreifen und Kapten & Son dort erlebbar zu machen – freut sich Carolin auf deine Nachricht. Be the experience.
Junior Country Manager (m/w/d) – Italien datore di lavoro: Kapten & Son GmbH
Kapten & Son è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e dinamico che incoraggia la crescita personale e professionale. Con opportunità di lavoro remoto e eventi di team regolari, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale mentre contribuiscono attivamente a plasmare il mercato italiano. La cultura aziendale promuove l'iniziativa e la creatività, rendendo ogni membro della squadra parte integrante del successo del brand in Italia.