In sintesi
- Mansioni: Elevare l'automazione e il deployment in ambienti Azure.
- Azienda: XTEL, un'azienda innovativa nel settore cloud.
- Benefit: Lavoro remoto, esposizione a tecnologie all'avanguardia e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con strumenti abilitati per AI.
- Perché questo lavoro: Collabora con esperti e lavora su progetti innovativi nel cloud.
- Qualifiche: 3+ anni di esperienza in DevOps e conoscenza approfondita di Azure.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.
XTEL seeks a Senior Dev Ops Engineer to elevate automation, provisioning, and deployment across Azure environments.
You will collaborate with DBAs, analysts, and sysadmins to ensure scalable, secure, and highly available systems for Paa S-based clients.
Ideal candidates have 3+ years in Dev Ops/cloud roles, strong Azure knowledge (AKS, Data Factory, Databricks), Terraform, and fluent English.
This role offers a remote setup and exposure to cutting-edge cloud and AI-enabled tooling.
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Remote Senior DevOps Engineer: Azure, CI/CD & Automation datore di lavoro: Kantar XTEL
XTEL è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro remoto flessibile, permettendo ai dipendenti di bilanciare vita professionale e personale. Con un forte focus sulla crescita professionale, i membri del team hanno accesso a opportunità di formazione continua e possono lavorare con tecnologie all'avanguardia nel campo del cloud e dell'IA. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e impattanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Remote Senior DevOps Engineer: Azure, CI/CD & Automation
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Kantar XTEL
Non dimenticare di controllare il sito web di Kantar XTEL per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Remote Senior DevOps Engineer: Azure, CI/CD & Automation
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Remote Senior DevOps Engineer: Azure, CI/CD & Automation in Kantar XTEL. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Kantar XTEL. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Remote Senior DevOps Engineer: Azure, CI/CD & Automation.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kantar XTEL
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Kantar XTEL, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
