In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione e lo sviluppo dei clienti con un approccio consulenziale.
- Azienda: KanbanBOX, leader nel miglioramento dei processi aziendali con il kanban elettronico.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e flessibilità lavorativa.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e innovativo per fare la differenza nel mondo del lavoro.
- Qualifiche: Richiesta laurea triennale e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
Descrizione azienda
KanbanBOX è la piattaforma che aiuta le aziende produttive a rendere i propri processi più snelli grazie al kanban elettronico. Non vendiamo semplicemente un software: supportiamo un nuovo modo di lavorare, più fluido, trasparente e interconnesso lungo tutta la supply chain. Oggi è utilizzato da aziende di ogni dimensione (dalle PMI alle realtà industriali strutturate) in oltre 35 Paesi nel mondo. In KanbanBOX promuoviamo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, dove prospettive diverse sono un valore aggiunto e dove le persone hanno spazio per esprimersi, confrontarsi e contribuire attivamente con le proprie idee. Crediamo nel miglioramento continuo e nella crescita professionale, valorizzando autonomia, feedback, sperimentazione e apprendimento costante come parte naturale del nostro modo di lavorare.
Posizione
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel nostro team Sales come Account Manager Junior per supportare nella ricerca, gestione e sviluppo dei nostri clienti. Il ruolo ha una forte componente tecnico-consulenziale: i nostri commerciali non si limitano a vendere un prodotto, ma studiano i processi dei prospect, ne comprendono le criticità e valutano come il nostro software possa renderli più efficienti.
Quindi, cosa fa concretamente il nostro Team Sales?
- Segue i clienti lungo tutto il loro ciclo di vita, dal primo contatto fino alle attività di mantenimento, sviluppo e upselling.
- Individua e sviluppa nuove opportunità commerciali tramite l’analisi di potenziali clienti, mercati e partner, operando in contesti industriali di diversi settori, in Italia e all’estero.
- Svolge incontri commerciali e sopralluoghi tecnici presso i prospect, in Italia e all’estero, per approfondire le esigenze operative e analizzare i flussi di materiali.
- Presenta demo del software, sia in presenza che online, mettendo in relazione il valore della soluzione con i processi specifici del cliente.
- Redige le offerte commerciali e gestisce la trattativa fino alla firma del contratto.
- Organizza, gestisce e conduce la formazione durante la fase di implementazione del software, collaborando con il team di consulenti applicativi anche su progetti di integrazione con altri gestionali.
- Mantiene la relazione con il cliente nel post‑vendita, individuando opportunità di upselling e di ampliamento dell’utilizzo della piattaforma nel tempo.
- Partecipa a fiere, eventi e iniziative di settore in Italia e all’estero, come momenti di networking e sviluppo commerciale.
- Collabora con i team interni per attività di miglioramento, in particolare Comunicazione e Marketing, per allineare le attività commerciali alle strategie aziendali.
Aspettative
Prevediamo un percorso strutturato di affiancamento e crescita per accompagnarti gradualmente all’autonomia. Ecco cosa puoi aspettarti nel tuo primo anno di lavoro in KanbanBOX:
- Primi 30 giorni: conoscerai il contesto e gli strumenti che usiamo per gestire il nostro lavoro. Farai formazione su KanbanBOX, la lean e il metodo kanban. Eseguirai piccoli task in affiancamento ai Key Account;
- A 90 giorni: parteciperai a visite commerciali e progetti di implementazione in affiancamento ai colleghi senior;
- A 6 mesi: gestirai in autonomia alcune fasi del processo commerciale con clienti semplici, sotto supervisione dei Key Account;
- A un anno: eseguirai visite commerciali e gestirai clienti semplici in autonomia.
Requisiti
Ci rivolgiamo a profili junior, con 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi e con le seguenti caratteristiche:
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata: il nostro mercato di riferimento è per circa il 50% estero, quindi farai molte call in inglese.
- Laurea triennale in discipline gestionali, economiche o affini, oppure un percorso che ti abbia dato le basi per muoverti con naturalezza tra processi, numeri e contesti aziendali strutturati.
- Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero.
- Spirito di collaborazione e attitudine al lavoro in team.
- Orientamento al cliente.
- Gestione del tempo e capacità di prioritizzazione.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Orientamento al risultato.
- Curiosità e attitudine all’apprendimento.
Valutiamo positivamente anche:
- Interesse per l’ambito Lean, la produzione e la supply chain;
- Conoscenza dei principi di gestione dei flussi di materiali e dei relativi pacchetti software aziendali;
- Conoscenza di HubSpot;
- Propensione tecnologica;
- Conoscenza lingua tedesca.
Non ti preoccupare se non possiedi tutti i requisiti: ti daremo noi l’opportunità di acquisire le competenze necessarie!
Benefit & Compensation
- RAL € 25.000-€ 28.000 (CCNL Commercio)
- Variabile legato a trasferte Italia
- Compensazione trasferte estero
- Contratto a tempo determinato 6 mesi o indeterminato a seconda dell’esperienza
- Premio di fine anno + welfare
- Budget personale di € 2000/anno destinato alla tua formazione
- Corsi settimanali di inglese o seconda lingua
- Pacchetto di sedute di psicoterapia gratuite
- Piani di carriera strutturati
- Revisione periodiche di avanzamento
- Flessibilità oraria e smart working
- Un ambiente di lavoro sereno, informale, dinamico e collaborativo.
Stiamo cercando una persona che entri attivamente nella nostra squadra: non consideriamo proposte di collaborazione con freelance o 100% remote.
Processo di selezione
- Candidatura — Inviaci il tuo CV tramite il portale dedicato.
- Colloquio telefonico — Se il tuo profilo sarà in linea con i requisiti, ti contatteremo telefonicamente entro 3 settimane.
- Primo colloquio — Incontro con HR, il Team Leader e un membro del team.
- Secondo colloquio — Ultimo incontro con HR, il Team Leader e un Socio.
- Offerta — Se il percorso si conclude positivamente, procediamo con la proposta di inserimento.
È previsto un feedback al termine di ciascuna fase, indipendentemente dall’esito. Durante tutto il processo potrai fare tutte le domande che desideri.
Alcuni studi dimostrano che le donne tendono a non candidarsi per un lavoro se non possiedono esattamente tutti i requisiti richiesti. Sappiamo che questo può impedirci di incontrare candidate di grande talento, perciò, anche se pensi di non possedere tutte le competenze elencate, ma ritieni che questo possa essere il ruolo per te, mandaci il tuo cv. Non vediamo l’ora di conoscerti!
Dove siamo
La sede di lavoro è a Vicenza, in via Zamenhof, presso il Simal Business Center.
KanbanBOX è un’azienda di pari opportunità; non facciamo discriminazioni sulla base di genere, etnia, colore, religione, orientamento sessuale e relazionale, identità di genere, disabilità.
Account Manager Junior datore di lavoro: KanbanBOX
KanbanBOX è un eccellente datore di lavoro che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, dove ogni dipendente ha l'opportunità di esprimere le proprie idee e contribuire attivamente. Offriamo un percorso di crescita strutturato per il ruolo di Account Manager Junior, con formazione continua, flessibilità oraria e benefit come corsi di lingua e supporto psicologico, il tutto in una sede moderna a Vicenza, ben collegata e ricca di servizi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Account Manager Junior
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come KanbanBOX e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a KanbanBOX. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su KanbanBOX
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di KanbanBOX può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Account Manager Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta KanbanBOX a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a KanbanBOX. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a KanbanBOX che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KanbanBOX
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera KanbanBOX. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di KanbanBOX.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in KanbanBOX. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.