In sintesi
- Mansioni: Guida un team di ingegneri per trasformare i rifiuti in risorse preziose.
- Azienda: Kanadevia Inova, leader globale nell'innovazione per la sostenibilità.
- Benefit: Ottime condizioni lavorative, opportunità di sviluppo personale e ambiente internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza trasformando i rifiuti in energia e altre risorse utili.
- Qualifiche: Laurea magistrale in ingegneria meccanica o chimica e 8+ anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 94500 - 115500 € per anno.
Benvenuti in Kanadevia Inova, un leader globale nell'innovazione nel settore delle infrastrutture per i rifiuti, dove crediamo nella creazione di un futuro sostenibile attraverso la tecnologia e l'innovazione.
Il nostro E&P Group Leader guida un team multidisciplinare di ingegneria, fornendo sia guida tecnica che disciplinare, guidando con l'esempio:
- Esegue attività operative come ingegnere E&P su progetti e supporta il Manager dell'Ingegneria E&P nella coordinazione del gruppo di ingegneri meccanici.
- Garantisce che l'esecuzione del progetto rispetti le tempistiche, i budget e gli standard di qualità, partecipando attivamente alle attività del progetto.
- Rivede la documentazione tecnica (TSD, TCC, documenti dei fornitori) e supervisiona la distribuzione del carico di lavoro e l'allocazione delle risorse.
- Supporta il reclutamento, l'inserimento e la crescita degli ingegneri E&P, in coordinamento con il Manager dell'Ingegneria E&P locale.
- Contribuisce alla creazione di linee guida, specifiche e direttive interne, garantendo la conformità agli standard e alle normative.
Qualifiche
- Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Chimica con solida preparazione tecnica, buona conoscenza dei processi, dei prodotti e degli impianti Waste to Energy.
- Oltre 8 anni di esperienza come ingegnere E&P per un appaltatore EPC e oltre 3 anni come Group Leader.
- Indipendenza nella specifica e gestione di diversi equipaggiamenti e pacchetti progettati da terzi.
- Esperienza nell'esecuzione di progetti, abbinata a una mentalità orientata alla risoluzione dei problemi e prestazioni efficienti.
- Capacità di sviluppare linee guida e standard per aree di conoscenza definite.
Informazioni aggiuntive
- Responsabilità sfidante con un campo di attività diversificato.
- Atmosfera di lavoro orientata al team in un'azienda internazionale.
- Opportunità di sviluppo personale attraverso la propria Inova Academy.
- Possibilità di acquisire una visione di varie discipline tecniche.
- Ottime condizioni di impiego.
- Luogo di lavoro attraente (centrale, buoni collegamenti di trasporto).
- Infrastruttura moderna.
Compenso
Componente salariale base (lordo): 70.000 euro all'anno. Questo importo è il nostro salario minimo offerto. Il compenso è determinato in base al tuo livello, competenze, esperienza e qualifiche.
Si prega di inviare il proprio CV in inglese!
Per le agenzie HR: Si prega di notare che non accettiamo candidature provenienti da agenzie. Grazie.
Group Leader - Mechanical Engineering Equipment&Packages datore di lavoro: Kanadevia Inova
Kanadevia Inova è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore dell'ingegneria meccanica. Con opportunità di sviluppo personale attraverso l'Inova Academy e un'atmosfera di lavoro orientata al team, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a trasformare i rifiuti in risorse preziose. Situata in una posizione centrale con ottimi collegamenti di trasporto, Kanadevia Inova garantisce condizioni di lavoro moderne e competitive, rendendola un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Group Leader - Mechanical Engineering Equipment&Packages
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Kanadevia Inova e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Kanadevia Inova.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Kanadevia Inova su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Group Leader - Mechanical Engineering Equipment&Packages
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Kanadevia Inova. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Kanadevia Inova
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Kanadevia Inova.
