In sintesi
- Mansioni: Guida il progetto di migrazione a Dynamics 365 Business Central e supporta i key users.
- Azienda: Azienda manifatturiera innovativa in provincia di Brescia.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e smartworking post onboarding.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un progetto chiave e sviluppa le tue competenze ERP.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza su Microsoft Dynamics 365 Business Central e conoscenza dei processi aziendali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Ka Resources Recruitment sta cercando un ERP Manager MS Dynamics 365 Business Central per conto di azienda finale con sede a in provincia di Brescia (a 38km a sud) ed operante nel settore manufacturing.
La persona selezionata guiderà e supporterà il progetto di migrazione dall’attuale versione di
MS Dynamics NAV verso
Microsoft Dynamics 365 Business Central .
La figura lavorerà a stretto contatto con il team IT interno (3 persone) e con il partner di consulenza esterno, contribuendo attivamente sia alla fase progettuale che alla successiva gestione evolutiva del sistema ERP.
Al termine del progetto, sarà il punto di riferimento interno per il sistema ERP, supportando i key users e garantendo il corretto funzionamento dei processi aziendali.
Si occuperà di
- Partecipazione attiva al progetto di migrazione da
- Dynamics NAV a
Dynamics 365 Business Central .
- Raccolta e analisi dei requisiti di business in collaborazione con i vari dipartimenti aziendali.
- Coordinamento con il partner esterno per configurazione, customizzazioni e integrazioni
- Supporto nelle fasi di testing (UAT), validazione e rilascio.
- Gestione delle attività di data migration e verifica della qualità dei dati.
- Formazione e supporto agli utenti chiave (key users).
- Monitoraggio e miglioramento continuo dei processi aziendali supportati dall’ERP.
- Gestione delle richieste di supporto e manutenzione evolutiva post go-live
- Documentazione funzionale e tecnica del sistema.
Si richiedono
- Esperienza di almeno 3–5 anni su ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central (non interessano altri ERP).
- Residenza attuale in Lombardia.
- Esperienza in progetti di implementazione o migrazione ERP.
- Buona conoscenza dei processi aziendali (amministrazione, supply chain, produzione, vendite)
- Capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business.
- Familiarità con metodologie di project management (Agile / Waterfall)
- Esperienza in contesti manifatturieri o industriali.
Tipo di contratto: a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda: commisurata all’esperienza.
Sede di lavoro: Provincia di Brescia (zona sud, a38km da Brescia), con possibilitá di qualche giorno di smartworking una volta terminato il periodo di onboarding.
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ERP Manager MS Dynamics 365 BC (NO ALTRI ERP)! datore di lavoro: KA Resources
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il team IT è composto da professionisti appassionati e pronti a supportare la crescita dei propri membri. Con opportunità di formazione continua e un focus sull'innovazione, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi come la migrazione a Microsoft Dynamics 365 Business Central. Situata in provincia di Brescia, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, consentendo anche giorni di smartworking dopo il periodo di onboarding.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ERP Manager MS Dynamics 365 BC (NO ALTRI ERP)!
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come KA Resources. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in KA Resources o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in KA Resources, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ERP Manager MS Dynamics 365 BC (NO ALTRI ERP)!
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di KA Resources:Fai delle ricerche su KA Resources e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KA Resources
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come KA Resources, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. KA Resources potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di KA Resources. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
