In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e personalizza soluzioni su Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Azienda: Azienda di distribuzione innovativa con sede nella provincia di Varese.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva tra 35k e 55k.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro ibrido con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e lavora su progetti innovativi nel settore ERP.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo su Dynamics 365 e conoscenza del linguaggio AL.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 55000 € per anno.
Una importante azienda di distribuzione con sede nella provincia di Varese ricerca un Developer Microsoft Dynamics NAV/365 BC.
Il candidato sarà responsabile dello sviluppo e della personalizzazione di soluzioni su Microsoft Dynamics 365 Business Central, collaborando con altri sviluppatori e il Microsoft Partner.
Richiesta esperienza nello sviluppo su Dynamics 365 e conoscenza del linguaggio AL.
Il contratto è a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 35k e 55k, in base all'esperienza. #J-18808-Ljbffr
Dynamics 365 BC Developer — Hybrid Start, ERP Expert datore di lavoro: KA Resources
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo delle competenze. La posizione ibrida consente un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre la sede nella provincia di Varese offre un contesto tranquillo e accessibile, ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e significativa nel settore ERP.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Dynamics 365 BC Developer — Hybrid Start, ERP Expert
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come KA Resources. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Dynamics 365 BC Developer — Hybrid Start, ERP Expert da KA Resources.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui KA Resources, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso KA Resources e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Dynamics 365 BC Developer — Hybrid Start, ERP Expert
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a KA Resources, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con KA Resources.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a KA Resources un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso KA Resources
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di KA Resources. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
