In sintesi
- Mansioni: Guida la trasformazione SAP S/4HANA e armonizza i processi aziendali.
- Azienda: Gruppo industriale internazionale con sede nella zona di Verona.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ruolo chiave con visibilità esecutiva e opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un progetto strategico che trasforma l'intera organizzazione.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di programmi di trasformazione SAP e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 160000 € per anno.
Location
Verona area, Italy
RAL
80-100K language
Italian, English
The Opportunity
A leading international industrial group headquartered in the Verona area is embarking on a strategic
SAP S/4HANA Greenfield transformation program aimed at redesigning, harmonizing and standardizing business processes across the organization.
- To support this ambitious transformation journey, we are seeking a
- SAP Project Manager who will report directly to the
Chief Information Officer (CIO) .
This is a key leadership role responsible for driving the functional evolution of the SAP landscape, ensuring successful delivery of the S/4HANA program and acting as a bridge between business stakeholders, IT teams and implementation partners.
- Role Responsibilities
- Lead the functional SAP S/4HANA Greenfield transformation program across the Group.
- Define and execute the SAP functional roadmap in alignment with business strategy and organizational objectives.
- Drive business process harmonization and redesign, promoting SAP best practices across different business areas.
- Lead and coordinate SAP functional streams, ensuring effective collaboration between business functions, IT and external implementation partners.
- Manage a multidisciplinary SAP organization of approximately
- 50 professionals , including
20 internal resources , functional leads, business analysts, project managers and external consultants.
- Oversee functional areas including Finance & Controlling, Procurement, Supply Chain, Manufacturing, Sales, Logistics and other business processes.
- Establish effective program governance, monitoring progress, risks, priorities and delivery milestones.
- Act as a key point of contact for senior stakeholders, providing regular updates to the CIO and executive leadership.
- Ensure business readiness, change management and adoption throughout the transformation journey.
- Support the evolution and growth of the internal SAP organization, fostering knowledge sharing and capability development.
- Candidate Profile
The ideal candidate is a senior SAP leader with a strong track record in enterprise transformation programs and functional SAP delivery.
- Required Experience
- Extensive experience managing SAP functional transformation programs within complex organizations.
- Proven experience leading
SAP S/4HANA Greenfield implementations from design through go-live.
- Strong understanding of SAP functional processes and business transformation methodologies.
- Experience managing large SAP teams, including internal employees, business representatives and external consulting partners.
- Ability to operate effectively with senior business stakeholders and executive leadership.
- Strong experience in program governance, delivery management and stakeholder engagement.
- Excellent communication, leadership and influencing skills.
- Preferred Background
- Experience in industrial, manufacturing, food & beverage, consumer goods or similar environments.
- Experience managing complex organizations with multiple business units or brands.
- Experience working with international System Integrators and SAP consulting partners.
- Knowledge of Agile and hybrid project delivery methodologies is considered a plus.
- Leadership Competencies
- Strategic and transformational mindset
- Strong business orientation
- Executive stakeholder management
- Ability to lead large and diverse teams
- Excellent problem-solving and decision-making skills
- Change leadership capabilities
- Strong ownership and delivery focus
Education
Bachelor's or Master's degree in Engineering, Business Administration, Information Systems or related disciplines.
SAP certifications and/or recognized project management certifications are considered a plus.
Reporting Line
Reports to
- Chief Information Officer (CIO)
- Organization
The role will lead an SAP organization of approximately
- 50 professionals , including external and internal
- Transformation Scope
- Enterprise-wide SAP S/4HANA Greenfield implementation
- Business process harmonization and standardization
- Functional transformation across core business areas
- Leadership of a strategic digital transformation program with high executive visibility
- #J-18808-Ljbffr
SAP S/4HANA Project Manager datore di lavoro: K2 University
Lavorare con un gruppo industriale internazionale di primo piano nella zona di Verona offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la trasformazione digitale è al centro della strategia aziendale. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale, un forte supporto alla formazione e un'ottima cultura del lavoro che promuove la collaborazione tra team multidisciplinari. Inoltre, il ruolo di SAP S/4HANA Project Manager consente di avere un impatto diretto sulla trasformazione aziendale, lavorando a stretto contatto con i leader esecutivi e contribuendo a progetti di grande visibilità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP S/4HANA Project Manager
✨Frequenta eventi di settore
Partecipa a conferenze e workshop sul SAP e gli ERP! Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare esperti del settore e scoprire opportunità di lavoro. Spesso, le aziende come K2 University partecipano a questi eventi per reclutare talenti!
✨Unisciti a gruppi e community
Entra a far parte di comunità online dedicate a SAP, come forum e gruppi su LinkedIn. Qui puoi non solo apprendere dai professionisti del settore ma anche scoprire offerte di lavoro o referral che potrebbero portarti direttamente a K2 University.
✨Simula colloqui specifici
Preparati per colloqui con simulazioni mirate, focalizzandoti su domande tecniche legate a SAP e agli ERP. Troverai molte risorse online che ti aiuteranno a comprendere le attese delle aziende e come affrontare al meglio i loro colloqui.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non dimenticarti di visitare il sito di K2 University per le posizioni aperte! Molte aziende preferiscono le candidature dirette attraverso il loro portale, quindi è una mossa intelligente candidarsi direttamente per il lavoro che desideri!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP S/4HANA Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza con SAP:Quando scrivi il tuo CV per il ruolo di SAP S/4HANA Project Manager presso K2 University, evidenzia qualsiasi esperienza pratica con sistemi ERP, in particolare SAP. Se hai fatto progetti o corsi specifici che dimostrano la tua competenza, non dimenticarli! Mostrare che sai usare SAP può davvero fare la differenza.
Curriculum chiaro e orientato ai risultati:Assicurati che il tuo CV non sia solo un elenco di responsabilità, ma mostri anche i risultati raggiunti nelle tue esperienze lavorative precedenti. Ad esempio, se hai migliorato un processo o aumentato l'efficienza, includi numeri specifici o percentuali: questo aiuta a venderti meglio!
Lettera di motivazione personalizzata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non dimenticare di spiegare perché sei interessato a lavorare per K2 University e come il tuo background in SAP ti rende un ottimo candidato per SAP S/4HANA Project Manager. Anche un pizzico di passione per la tecnologia può affascinare il recruiter!
Preparati per il colloquio scrivendo:Sebbene ci concentriamo sulla parte scritta della tua candidatura, preparati anche per potenziali test tecnici o domande di scenario. Potresti voler simulare delle domande su come affrontare situazioni specifiche con i sistemi ERP, così da poter rispondere in modo efficace durante il colloquio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso K2 University
✨Preparati a dimostrare le tue competenze SAP
Durante il colloquio, aspettati di dover rispondere a domande tecniche su SAP e sistemi ERP. Fai un salto sulle funzionalità principali e sui moduli con cui hai lavorato. È utile portare esempi concreti delle tue esperienze passate dove hai utilizzato questi strumenti, così possiamo dimostrare la nostra competenza.
✨Approfondisci i casi d'uso
Prepara alcuni casi d'uso che mostrano come hai ottimizzato processi aziendali usando SAP. Sarà interessante per il tuo interlocutore capire come hai gestito sfide specifiche e trovato soluzioni efficaci. Ricordati di enfatizzare il valore aggiunto che hai portato!
✨Conosci la cultura di K2 University
Ogni azienda, soprattutto nel settore ERP, ha una sua cultura unica. Fai ricerche su K2 University e cerca di capire quali sono i loro valori e come questi influenzano il lavoro con SAP. Essere in grado di allineare le tue esperienze alle loro esigenze culturali può fare la differenza.
✨Evidenzia la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel contesto di un ruolo full-time, il lavoro di squadra è fondamentale. Sii pronto a parlare di progetti collaborativi in cui hai lavorato, specialmente con team interdisciplinari. Mostrare che sei un buon comunicatore e che sai relazionarti bene con altri reparti può far risaltare la tua candidatura!
