In sintesi
- Mansioni: Gestisci campioni e supporta le attività del showroom per la campagna vendite K-Way.
- Azienda: BasicNet, leader nel settore moda con marchi iconici.
- Benefit: Stipendio mensile di €600 e vantaggi aziendali.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e personale in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente creativo e dinamico nel mondo della moda.
- Qualifiche: Interesse per la moda e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 600 - 600 € per mese.
BasicNet is the first marketplace in the clothing industry that owns several well-known brands in the apparel, footwear, and accessories market, including Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® and Sabelt®. Headquartered in Turin, Italy, the company operates on intangible aspects through a global network of licensees who produce and distribute its products, and offers various services to its network, such as research, development, global marketing, and information technology.
More at www.Basic.net
Who We Are Looking For
For the brand K-Way in BasicVillage - Milan (Basic Italia s.r.l.), we are looking for an individual who will support activities related the K-Way 26⁄27 sales campaign.
Key Responsabilities
- Manage high number of samples across all brands. Receiving, sending and unpacking deliveries within Basic Net procedures. From checking in to tracking delivery status to visual merchandising in showrooms for sales periods.
- Assist with various administrative tasks on a daily basis.
- Work with Showroom Manager during market preparations and showroom set ups.
- Coordinate pre-market meetings with Sales teams prior to each market period and analyze key learnings
- Coordinate and support temporary staff and their daily work tasks, whilst maintaining company guidelines etc. during markets.
- Maintain all showrooms to Basic Net standard during sales period.
- Support showroom Manager with press loans. Tracking and logging sample information each season.
- Manage sample send outs for customer shoots etc. each season.
- Coordinate the on-site stockrooms and sample rotation to external storage facilities.
- General support for Customer appointments & events.
- General errands for the showroom needs - sourcing props, supplies etc.
Knowledge, Skills and Abilities required
- Interest in the fashion industry;
- Good ability to work under stress;
- Good interpersonal skills;
- Habitual use of information systems and Office package, especially Outlook;
- Good knowledge of the English language, especially conversation.
Based in: Milan, Via dell’Aprica 12
This internship offers a monthly allowance of €600, plus a range of company benefits.
Why Join Us
K-Way is committed to creating a supportive and motivating work environment, promoting collaboration and open dialogue, welcoming every voice and idea. In addition, BasicNet offers opportunities for professional and personal development, providing the resources and tools necessary for growth and success.
Showroom Assistant (Internship) datore di lavoro: K-Way
BasicNet Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il negozio K-Way di Milano Garibaldi. Con un forte impegno per lo sviluppo professionale e personale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita e di un pacchetto retributivo competitivo, che include un salario annuale di circa €25.000 e vari vantaggi aziendali. La cultura aziendale promuove la cortesia e la collaborazione, rendendo ogni voce e idea importante nel contribuire al successo del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Showroom Assistant (Internship)
✨Esplora le Opportunità Locali
Quando si tratta di ospitalità e ristorazione, non c'è niente di meglio che andare a colpo sicuro! Fai un giro nei ristoranti e hotel locali e chiedi se hanno posizioni di stage disponibili. Spesso, molte aziende cercano talenti freschi proprio a livello locale e un'apparizione di persona può farti ricordare subito!
✨Partecipa a Eventi del Settore
Tieni d'occhio eventi come fiere del lavoro e giorni di recruiting specifici per l'ospitalità. Queste occasioni sono perfette per conoscere i recruiter di aziende come K-Way e possono offrirti l'opportunità di presentarti di persona e impressionarli!
✨Utilizza i Gruppi Universitari
Se sei uno studente, usa i servizi di carriera della tua università. Molti atenei hanno collegamenti diretti con aziende del settore ristorativo che cercano stagisti. Fatti avanti e chiedi ai tuoi prof o al personale dell'università se possono aiutarti a trovare opportunità nel settore.
✨Candidati Direttamente tramite i Siti Web
Non dimenticare di visitare direttamente il sito di K-Way! Molti ristoranti e catene alberghiere pubblicano opportunità di stage solo sui loro portali. Fai un'applicazione diretta e, se possibile, segna un contatto, in modo da poter inviare un breve messaggio dopo. Fa sempre piacere tornare a risentire!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Showroom Assistant (Internship)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Crea un CV accattivante:Il tuo CV deve risaltare nel settore dell'ospitalità e ristorazione! Assicurati di includere esperienze precedenti in ristoranti, bar o hotel, anche se brevi. Metti in evidenza le tue abilità interpersonali e la tua attitudine al servizio clienti, che sono fondamentali in questo campo.
Lettera di presentazione motivazionale:Dato che stai applicando per uno stage, sfrutta la lettera di presentazione per mostrare la tua motivazione e voglia di imparare. Parla delle tue passioni per la cucina, il servizio, o l'accoglienza, e come queste ti hanno portato a voler lavorare con noi di K-Way.
Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze lavorative, anche come volontario, in eventi o ristoranti, assicurati di menzionarle. Per noi, le esperienze pratiche nel settore sono un grande plus, quindi non tenerti nulla per te!
Parla di certificazioni e corsi:Se hai seguito corsi di formazione o ottenuto certificazioni nel settore, come quelli di sicurezza alimentare o gestione del ristorante, elencali nel tuo CV. Questo può farti distinguere e mostra il tuo impegno nel voler eccellere nell'ospitalità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso K-Way
✨Conosci il menu a menadito
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu del ristorante e dei piatti che servono. Questo non solo dimostra il tuo interesse, ma ti aiuterà anche a rispondere a domande proattive e a mostrare quanto sei pronto a inserirti nel team fin dal primo giorno.
✨Preparati a simulazioni pratiche
In molte interviste nel campo della ristorazione, potrebbero chiederti di affrontare situazioni simulate, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un piatto. Pratica alcune risposte e strategie per mostrare le tue capacità di problem-solving e di servizio al cliente.
✨Motivazione e volontà di imparare
Come stagista, le aziende cercano persone che siano pronte a imparare e a crescere. Sii pronto a parlare delle tue aspettative, di cosa speri di apprendere durante l'intero tirocinio e come intendi contribuire al team di K-Way.
✨Networking: fai sentire la tua voce
Non perdere l'occasione di connetterti con il tuo interlocutore durante l'intervista. Fai domande sulla cultura del lavoro, sul team e sulle opportunità future. Dimostrare interesse può fare la differenza e aiutarti a costruire relazioni utili per il tuo percorso professionale nell'ospitalità.
