Junior Developer

Junior Developer

Full-Time 25000 - 25000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
K-Way

In sintesi

  • Mansioni: Support the development of K-Way collections and collaborate with design and production teams.
  • Azienda: BasicNet Group, a leading marketplace in the clothing industry with iconic brands.
  • Benefit: Annual salary of €25.000, plus professional development and a supportive work environment.
  • Altre informazioni: Collaborative culture that values every voice and offers growth opportunities.
  • Perché questo lavoro: Join a dynamic team and make an impact in the fashion industry with innovative products.
  • Qualifiche: Bachelor's in Fashion Design and 1-2 years of relevant experience required.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 25000 € per anno.

About us

Basic Net Group

Basic Net is the first marketplace in the clothing industry that owns several well-known brands in the apparel, footwear, and accessories market, including

  • Kappa® ,
  • Robe di Kappa® ,
  • Jesus® Jeans,
  • Superga® ,
  • K-Way® ,
  • Sebago® ,
  • Briko® ,
  • Woolrich® and

Sundek ®.

Headquartered in Turin, Italy, the company operates on intangible aspects through a global network of licensees who produce and distribute its products, and offers various services to its network, such as research, development, global marketing, and information technology.

K-Way

K-Way is a well-known brand for adventure seekers and outdoor enthusiasts.

Born in the heart of Paris in 1965, the brand revolutionized the rainwear market by introducing the world’s first lightweight and waterproof jacket that could be conveniently folded into a small pouch.

Who we are looking for

We are looking for a junior developer to join the Samples K-Way team.

The successful candidate will be responsible for supporting the development of K-Way collections, working closely with the Design, Product Management and Production teams to ensure products are developed in line with the brand’s identity, quality standards and seasonal timelines.

  • Bachelor’s degree in Fashion Design or an equivalent qualification from a recognized fashion institute.
  • 1- 2 years of experience in a Product Development, Apparel Development or similar role within the fashion, sportswear or outerwear industry.
  • Excellent knowledge of Adobe Creative Suite, particularly Illustrator and Photoshop, as well as Microsoft Office.
  • Solid understanding of garment construction, pattern making, textile materials and apparel manufacturing processes.
  • Good command of written and spoken English.
  • Strong attention to detail with excellent organizational and time management skills.
  • Ability to manage multiple priorities while meeting deadlines in a fast-paced environment.
  • Team-oriented with excellent communication, collaboration and problem-solving skills.
  • Proactive mindset, adaptability and a results-driven approach.
  • Key responsabilities
  • Manage the development of products from concept through to sample realization, collaborating closely with the Design team.
  • Conduct market and trend research, analyzing fabrics, colors, materials and product innovations to support seasonal collection development.
  • Create technical sketches, vector flat drawings and detailed technical packs with all specifications required for prototyping and production.
  • Prepare, maintain and update technical documentation, including Bills of Materials (BOMs), material specifications and construction details.
  • Liaise with suppliers and manufacturing partners throughout the product development process, ensuring quality standards and development timelines are met.
  • Coordinate sample development, monitor progress and participate in fitting sessions, collecting feedback and implementing product improvements.
  • Organize and maintain technical archives, material libraries, color standards and development documentation.
  • Collaborate cross-functionally with internal stakeholders to ensure the collection development calendar and project milestones are achieved.
  • Why Join Us

This role comes with an annual gross salary of around €25.000, plus a range of company benefits.

K-Way is committed to creating a supportive and motivating work environment, promoting collaboration and open dialogue, welcoming every voice and idea.

In addition, K-Way offers opportunities for professional and personal development, providing the resources and tools necessary for growth and success.

Junior Developer datore di lavoro: K-Way

K-Way è un datore di lavoro eccezionale, situato a Torino, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte impegno per lo sviluppo professionale e personale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita e di un supporto costante. Inoltre, la cultura aziendale promuove il dialogo aperto e l'inclusione, rendendo ogni voce importante nel processo creativo.

K-Way

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di K-Way

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Developer

Impara a conoscere il tuo settore!

La moda è un mondo che cambia rapidamente. Segui i brand, i designer e le riviste di settore su Instagram e Twitter. Questo ti aiuterà a rimanere aggiornato sulle tendenze, ma anche a capire quali aziende sono in cerca di nuovi talenti come te!

Partecipa a eventi di networking!

Controlla eventi come fiere, sfilate e presentazioni di moda. Questi sono ottimi posti per incontrare persone del settore e magari anche reclutatori. Porta sempre con te il tuo portafoglio, pronto da mostrare, e non dimenticare di scambiare i contatti!

Inviaci la tua candidatura!

Da K-Way, siamo sempre alla ricerca di talenti nel mondo della moda. Non perdere l'occasione di inviarci la tua candidatura direttamente sul nostro sito. Assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza pertinente o progetti che hai realizzato!

Crea un portfolio che parli di te!

Un buon portfolio può fare la differenza nella moda. Raccogli i tuoi progetti migliori, schizza le tue idee e mostra tutto il tuo stile personale. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito web personale per mettere in mostra il tuo lavoro e renderti visibile ai datori di lavoro!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Developer

Adobe Creative Suite
Illustrator
Photoshop
Microsoft Office
Garment Construction
Pattern Making
Textile Materials

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo stile nel CV:Nel settore della moda, il tuo CV deve riflettere la tua personalità e il tuo stile. Usa un formato creativo che metta in evidenza il tuo occhio per il design. Includi esperienze pertinenti come tirocini, progetti di moda o collaborazioni, in modo che la tua candidatura risulti unica e accattivante.

Portfolio che parla di te:Se hai un portfolio, non dimenticare di allegarlo alla tua domanda! Includi i tuoi migliori lavori di design, lookbook o qualsiasi progetto che hai realizzato. Questo è il tuo momento di brillare e mostrare concretamente le tue capacità, quindi scegli i lavori che mostrano la tua versatilità nel settore della moda!

Dichiarazione di motivazione sincera:Nella tua lettera di motivazione, raccontaci perché vuoi lavorare in K-Way e quale contributo puoi portare. Parlaci delle tue passioni per la moda e come le tue esperienze precedenti ti hanno preparato per il ruolo di Junior Developer. Questo aiuta a costruire un legame personale con chi legge la tua candidatura.

Fai attenzione alle tendenze:Essendo un settore in continua evoluzione, è fondamentale dimostrare che sei aggiornato sulle ultime tendenze della moda. Nella tua lettera di motivazione o nel colloquio, menziona qualche trend attuale che ti colpisce e come pensi possa influenzare il lavoro in K-Way. Mostrerai così il tuo impegno e la tua passione per l'industria.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso K-Way

Conosci il tuo stile

Preparati a discutere del tuo stile personale e di come questo si allinea con K-Way. Porta esempi concreti di progetti passati o collezioni che hai seguito, mostrando come il tuo gusto e la tua creatività possono arricchire il loro brand.

Porta la tua portfolio

Assicurati di avere un portfolio fresco ed interessante da mostrare. Include non solo le tue creazioni migliori, ma anche mood board, schizzi e ogni progetto che possa dimostrare il tuo processo creativo. Questo può aiutare a trasmettere la tua versatilità e le tue competenze tecniche.

Preparati a domande tecniche

In un colloquio nel settore moda e abbigliamento, potresti essere sottoposto a domande tecniche riguardanti tessuti, tecniche di cucito o tendenze del settore. Rinfresca le tue conoscenze su questi argomenti e preparati a dimostrare la tua competenza pratica.

Mostra la tua passione per il settore

Dal momento che stai cercando un lavoro full-time, è fondamentale trasmettere il tuo entusiasmo per la moda. Parla delle tue fonti d'ispirazione, delle tendenze attuali e di come ti tieni aggiornato sulle novità del settore. Fagli capire che sei davvero motivato a far parte del loro team!