In sintesi
- Mansioni: Motiva e forma il team per garantire un'ottima esperienza di acquisto.
- Azienda: Azienda retail dinamica e in crescita, JYSK.
- Benefit: Formazione eccellente, bonus competitivi e sconto del 20% sui prodotti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita verso il ruolo di Store Manager.
- Perché questo lavoro: Diventa un leader e fai la differenza nel tuo negozio.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 27858 - 27858 € per anno.
Seipronto/aamotivare, formaree farcrescereil team delnegozio, incollaborazionecon lo Store Manager?
Seipronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allorapotrestiessereila personachestiamocercandocome Vice Store Manager!
COSA OFFRIAMO
Avrai lapossibilitàdientrarea farpartediun'aziendaretailchevuoleesserela prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.
Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avraiiseguentivantaggi
- Opportunitàdisviluppoattraversounaformazionee untutoraggioeccellenti. Per saperne di più su dinoi, clicca qui
- Competizioniinternetranegoziconpremiinteressanti
- Bonus divenditacompetitivi
- Scontodel 20%pressoleaziendedel Gruppo JYSKe Lars Larsen
- Inquadramento e RAL IIIlivellodel CCNL Commercio e Servizi pari 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
- LE TUE RESPONSABILITÀ
Insiemealtuo/a Store Managersarairesponsabiledell'ottimizzazionedelle routine del negozio, assicurandoti che ilnegoziosiapronto periclienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
- Iltuocompitoprincipalesaràquellodigarantirelecampagnesettimanali, animareepro muovere lagiustasales attitudeecreareunambientepositivonellatuasquadra.
- Inlineaconinostrivaloridi leadership JYSK, sosterrailo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadrainnegozio.
- Promuoverailacultura“customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendit aggiuntive.
- Nontemiillavorofisicoedail'esempiosvolgendoattivitàdi routinenelnegozio.
- Ambisciadiventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.
Incontraunodeinostri Vice Store Managers escopridipiùsulruoloqui.
- IL TUO VALORE AGGIUNTO
- Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
- Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
- Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
- Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
- Cerchisempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d’arresto.
- #J-18808-Ljbffr
Vice Store Manager 40h - Genova-Campi datore di lavoro: JYSK Italia S.r.l. c
Lavorare come Vice Store Manager a Genova-Campi ti offre l'opportunità di far parte di un'azienda retail dinamica e in crescita, dove il tuo contributo è valorizzato e il tuo sviluppo professionale è una priorità. Con eccellenti opportunità di formazione e tutoraggio, un ambiente di lavoro positivo e bonus competitivi, JYSK si impegna a garantire che tu e il tuo team possiate fornire la migliore esperienza ai clienti, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di JYSK Italia S.r.l. c
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Vice Store Manager 40h - Genova-Campi
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come JYSK Italia S.r.l. c e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a JYSK Italia S.r.l. c. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su JYSK Italia S.r.l. c
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di JYSK Italia S.r.l. c può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Vice Store Manager 40h - Genova-Campi
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta JYSK Italia S.r.l. c a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a JYSK Italia S.r.l. c. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a JYSK Italia S.r.l. c che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso JYSK Italia S.r.l. c
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera JYSK Italia S.r.l. c. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di JYSK Italia S.r.l. c.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in JYSK Italia S.r.l. c. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.