In sintesi
- Mansioni: Guida e ispira il team per garantire eccellenza nelle vendite.
- Azienda: JYSK Italia, un'azienda con valori forti e focus sul cliente.
- Benefit: Formazione, tutoraggio e pacchetto di benefici vantaggiosi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei clienti e del tuo team.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione e capacità di motivare il team.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
JYSK Italia S.r.l. cerca uno Store Manager pronto a guidare e ispirare una squadra, garantendo eccellenza nelle vendite e la migliore esperienza di acquisto per i clienti.
In questa posizione lavorerai a stretto contatto con il Deputy Store Manager per gestire un negozio, motivare il team, analizzare i dati chiave e mantenere elevati standard operativi in linea con i valori JYSK.
Offriamo formazione, tutoraggio e piani di sviluppo professionale, oltre a un pacchetto di benefici vantaggiosi.
Store Manager: Leadership, Formazione & Vendite Premiate datore di lavoro: JYSK Italia S.r.l. c
JYSK Italia S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione e tutoraggio. La nostra cultura aziendale si basa sulla motivazione e sull'ispirazione del team, garantendo non solo eccellenza nelle vendite, ma anche un'esperienza di acquisto unica per i clienti. Lavorare con noi significa avere accesso a un pacchetto di benefici vantaggiosi e opportunità di sviluppo in un contesto dinamico e orientato al risultato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di JYSK Italia S.r.l. c
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager: Leadership, Formazione & Vendite Premiate
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come JYSK Italia S.r.l. c e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a JYSK Italia S.r.l. c. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su JYSK Italia S.r.l. c
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di JYSK Italia S.r.l. c può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta JYSK Italia S.r.l. c a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a JYSK Italia S.r.l. c. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a JYSK Italia S.r.l. c che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso JYSK Italia S.r.l. c
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera JYSK Italia S.r.l. c. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di JYSK Italia S.r.l. c.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in JYSK Italia S.r.l. c. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
