In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e garantisci risultati eccellenti nel tuo negozio.
- Azienda: Un'azienda retail dinamica che valorizza i tuoi contributi.
- Benefit: Formazione, bonus di vendita, sconto del 20% e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Diventa un leader e fai la differenza nel tuo negozio.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e attitudine al lavoro in retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 31393 - 37000 € per anno.
Seipronto/aamotivareeguidareuninteroteam?
Eadassicurarticheiltuoteamottengaimiglioririsultati, abbialamassimaattitudineallevenditeeoffraainostriclientilamiglioreesperienzadiacquisto?Allorapuoiesserela personachestiamocercandocome Store Manager!
COSA OFFRIAMO
Avrai lapossibilità dientrarea farpartediun'aziendaretailchevuoleesserela prima scelta dei candidati quando cercano un nuvolavoro.
Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità .
Inoltre, inqualità diambasciatore JYSK, avraiiseguentivantaggi
- Opportunità dicrescitagrazieapercorsidiformazionee mentoring diqualità . Per saperne di più su di noi, clicca qui
- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
- Bonus di vendita competitivi
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
- Inquadramento e RAL IIlivellodel CCNL Commercio e Servizi, range da 31392.90a 37000 euro lordi annui
- LE TUE RESPONSABILITÀ
- Insiemeal Deputy Store Managersarairesponsabiledellagestionedi unnegozio JYSK
- Inlineaconinostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per levenditeeiclienticomunicando, guidandoeformandolatuasquadra
- Analizzeraiiprincipaliindicatoridi performance per identificare le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettiviemotivareil team.
- Rispettiefairispettareilconcettodinegozioe le routine dinegozio
- Tioccuperaidellaselezioneedell'Onboardingdeinuovicolleghiinnegozio, garantendolosvilup o dell’interoteam.
- Nontispaventaillavorofisicoedaiil buonesempiovendendoesvolgendoleattività di routine nel negozio.
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- IL TUO VALORE AGGIUNTO
- Esperienzanelguidare, motivareesviluppareunasquadra, preferibilmenteinretail
- Seun/unaleaderstimolanteecreiun'atmosferadilavoropositiva
- Tiassumilaresponsabilità deltuonegozioedeisuoirisultati
- Sai comeportareaterminegliobiettivi: mantieniilsanguefreddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
- Cerchisempre dimigliorareirisultatietiriprendifacilmentedaeventualibattuted’arresto.
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Store Manager 40 h - Castelvetrano datore di lavoro: JYSK Italia S.r.l. c
Lavorare come Store Manager presso JYSK a Castelvetrano significa entrare a far parte di un'azienda retail dinamica che valorizza il tuo contributo e promuove la tua crescita professionale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di formazione continua, bonus competitivi e sconti esclusivi, il tutto in un contesto che incoraggia la collaborazione e il successo del team. Unisciti a noi per fare la differenza e garantire ai nostri clienti un'esperienza d'acquisto eccezionale!
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di JYSK Italia S.r.l. c
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager 40 h - Castelvetrano
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su JYSK Italia S.r.l. c
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su JYSK Italia S.r.l. c! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager 40 h - Castelvetrano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come JYSK Italia S.r.l. c amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in JYSK Italia S.r.l. c e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di JYSK Italia S.r.l. c!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso JYSK Italia S.r.l. c
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di JYSK Italia S.r.l. c, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di JYSK Italia S.r.l. c vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a JYSK Italia S.r.l. c il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
