In sintesi
- Mansioni: Gestisci centralino, email e supporta l'organizzazione aziendale.
- Azienda: Azienda sanitaria innovativa situata a Bergamo.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con orario flessibile dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al settore sanitario.
- Qualifiche: Diploma superiore e conoscenze di base in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
Per azienda cliente operante nel settore sanitario e situata a Bergamo ricerchiamo una figura per la seguente posizione:
- Gestione del centralino, email e corrispondenza aziendale;
- Attività di segreteria generale e supporto organizzativo;
- Archiviazione documentale e gestione pratiche amministrative;
- Inserimento dati e gestione anagrafiche;
- Supporto alla contabilità ordinaria (registrazione fatture, prima nota, controllo documentazione amministrativa);
- Supporto nella preparazione della documentazione per il commercialista.
Il profilo dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo/economico;
- Conoscenza di base della contabilità;
- Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
- Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Si offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. 40 ORE SETTIMANALI DISTRIBUITE DAL LUNEDI AL VENERDI TRA LE 08.00 E LE 18.00. CCNL: Commercio, 5° Livello. RAL: 23.000 - 25.000. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Salario lordo mensile: EUR 1200 - EUR 1600.
SEGRETARIA AMMINISTRATIVA datore di lavoro: Just On Business
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'Addetto/a alle lavorazioni meccaniche avrà l'opportunità di crescere professionalmente attraverso formazione continua e supporto da parte di un team esperto. Situata in una zona strategica, l'officina meccanica garantisce orari di lavoro flessibili e un pacchetto retributivo competitivo, rendendo il posto di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore metalmeccanico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SEGRETARIA AMMINISTRATIVA
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Just On Business per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SEGRETARIA AMMINISTRATIVA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Just On Business! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Just On Business
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Just On Business, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
