In sintesi
- Mansioni: Accogli gli ospiti e gestisci check-in e check-out in un ambiente dinamico.
- Azienda: Hotel Matera, una struttura accogliente nel cuore della città.
- Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di rotazione nei turni.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
- Qualifiche: Ottime capacità relazionali e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Receptionist Hotel Matera
Job Just On Business ricerca per struttura alberghiera con sede a Matera, una figura da inserire nel ruolo di Receptionist.
Orario di lavoro
- Inizio con turno pomeridiano 15:00 22:00.
- Possibilità di successiva rotazione su altri turni in base alle esigenze della struttura.
Mansioni principali
- Accoglienza e assistenza agli ospiti.
- Gestione delle operazioni di check-in e check-out.
- Gestione delle prenotazioni e delle richieste telefoniche ed e-mail.
- Supporto amministrativo e utilizzo del gestionale alberghiero.
- Coordinamento con i vari reparti per garantire un servizio di qualità.
Requisiti
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus).
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
- Esperienza pregressa nel settore alberghiero gradita, ma non indispensabile
Contratto: 40h settimanali, CCNL Turismo CONFCOMMERCIO , 6 LIVELLO
Sede di lavoro: Matera.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro.it
Receptionist datore di lavoro: Just On Business
L'Hotel Matera è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e accogliente, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore alberghiero. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul lavoro di squadra, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e internazionale. Situato nella storica città di Matera, il nostro hotel non solo garantisce un'esperienza lavorativa gratificante, ma anche la possibilità di vivere in una delle località più affascinanti d'Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Receptionist
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Receptionist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Just On Business. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Receptionist.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Just On Business
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Just On Business e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Just On Business e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Just On Business. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
