In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e collabora con diversi reparti per garantire efficienza.
- Azienda: Azienda metalmeccanica solida e innovativa a Savignano sul Rubicone.
- Benefit: Contratto CCNL, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Flessibilità oraria e possibilità di partecipare a fiere internazionali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi nel settore.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli amministrativi e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 25000 € per anno.
Per importante azienda operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di UN/UNA IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA da inserire a SAVIGNANO SUL RUBICONE (FC). L'azienda è una realtà solida e strutturata, orientata alla qualità e all'innovazione, che offre un percorso di crescita professionale concreto volto ad ampliare progressivamente le competenze della risorsa fino a ricoprire un ruolo di supporto all'ufficio produzione.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione delle attività amministrative ordinarie;
- Registrazione degli incassi e dei pagamenti;
- Emissione e registrazione della fatturazione attiva e passiva;
- Predisposizione di report economici e bilanci settimanali e mensili basati sui flussi di incassi e pagamenti;
- Gestione degli adempimenti relativi ai rifiuti aziendali e della relativa documentazione;
- Supporto nella gestione della sicurezza sul lavoro, con organizzazione e monitoraggio delle visite mediche, delle scadenze formative e dei rinnovi dei patentini per l'utilizzo del carrello elevatore;
- Collaborazione con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività amministrative.
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza pregressa in ruoli amministrativi o impiegatizi;
- Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali;
- Disponibilità a partecipare a fiere internazionali (1-2 trasferte all'anno).
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì con orario 08:00 - 13:00/14:00 - 17:00 con possibilità di usufruire di una certa flessibilità oraria, concordata con l'azienda.
Si offre:
- Contratto CCNL Metalmeccanica Artigianato;
- Retribuzione Annua Lorda iniziale indicativamente compresa tra 24.000 e 25.000;
- Concrete opportunità di crescita professionale e formazione interna.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO datore di lavoro: Just On Business
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Savignano sul Rubicone, dove la qualità e l'innovazione sono al centro della sua missione. Con concrete opportunità di crescita professionale e formazione interna, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e contribuire attivamente al successo dell'azienda. Inoltre, la flessibilità oraria e il supporto nella gestione della sicurezza sul lavoro rendono questa posizione particolarmente attrattiva per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Just On Business!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Just On Business, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Just On Business!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Just On Business. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Just On Business
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Just On Business.
