In sintesi
- Mansioni: Preparare caffè e bevande, mantenere pulita la postazione di lavoro.
- Azienda: Agenzia per il lavoro Just On Business Spa in un contesto dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe e inserimento.
- Altre informazioni: Lavoro su turni, 35 ore settimanali, in zona Portello (MI).
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili nel mondo della ristorazione.
- Qualifiche: Preferibile esperienza come barista e buone doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Just On Business Spa , agenzia per il lavoro, seleziona per importante realtà operante nel settore della ristorazione un:
BARISTA
Il candidato sarà inserito all'interno del servizio di ristorazione e si occuperà delle attività di caffetteria, garantendo il corretto svolgimento delle attività e il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Mansioni
- preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande;
- riordino e pulizia della postazione di lavoro;
- supporto alle attività operative del servizio.
Requisiti richiesti
- preferibile esperienza, anche minima, nel ruolo di barista;
- affidabilità, precisione e puntualità;
- buone doti relazionali e orientamento al cliente;
- disponibilità al lavoro su turni nella fascia oraria
- 7:00 - 18:00 ;
- disponibilità al lavoro
35 ore settimanali , dal lunedì alla domenica con riposo settimanale.
Si offre
- contratto a tempo determinato, con possibilità di proroghe e successivo inserimento;
- inserimento in un contesto dinamico e strutturato;
- inquadramento
Livello 5 CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo .
Sede di lavoro
zona Portello (MI).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
BARISTA datore di lavoro: Just On Business
Just On Business Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel settore della ristorazione. I baristi avranno l'opportunità di crescere professionalmente, lavorando in un contesto che valorizza la qualità del servizio e le relazioni con i clienti. Inoltre, la posizione nella zona Portello di Milano offre un accesso facile e comodo ai mezzi di trasporto, rendendo il lavoro ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BARISTA
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BARISTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Just On Business. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di BARISTA.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Just On Business
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Just On Business e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Just On Business e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Just On Business. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
