In sintesi
- Mansioni: Gestisci archivi cartacei e digitali, inserisci dati e supporta l'amministrazione.
- Azienda: Agenzia per il lavoro con oltre vent'anni di esperienza nel settore.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e formazione iniziale.
- Altre informazioni: Orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e contribuisci alla gestione documentale.
- Qualifiche: Iscrizione alle categorie protette e buona conoscenza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 21870 - 26730 € per anno.
Just On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni.
- Per importante azienda operante nel settore cartario, ricerchiamo un/una:
- ADDETTO/A ARCHIVIO - CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
- La risorsa sarà inserita all'interno degli uffici amministrativi e si occuperà di:
- archiviazione cartacea e digitale di documenti aziendali;
- inserimento dati a gestionale;
- catalogazione e gestione della documentazione;
- scansione e digitalizzazione di pratiche e fascicoli;
- supporto alle attività amministrative e di segreteria;
- verifica della corretta conservazione della documentazione aziendale.
- Requisiti
- iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- buona dimestichezza con il PC e con il pacchetto Office;
- precisione e attenzione ai dettagli;
- capacità organizzative e gestione delle priorità;
- gradita esperienza pregressa in attività di archivio, back office o segreteria.
- Si offre
- inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
- ambiente di lavoro strutturato e dinamico;
- formazione iniziale e affiancamento.
- Inquadramento
- CCNL Carta Industria - RAL 26 K ( per FULL TIME)
- Orario di lavoro
- Full Time dal lunedì al venerdì;
- valutabile anche Part Time in base alle esigenze organizzative e alla candidatura.
Zona
Camposampiero
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
ADDETTO /A ARCHIVIO CATEGORIA PROTETTA L 68/99 datore di lavoro: Just On Business
Just On Business Spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e dinamico, ideale per chi cerca opportunità significative nel settore cartario. Offriamo un percorso di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamento, garantendo un supporto costante ai nostri dipendenti. La posizione a Camposampiero offre un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con orari flessibili e un team collaborativo che valorizza ogni singolo contributo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO /A ARCHIVIO CATEGORIA PROTETTA L 68/99
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Just On Business per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO /A ARCHIVIO CATEGORIA PROTETTA L 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Just On Business! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Just On Business
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Just On Business, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
