In sintesi
- Mansioni: Gestisci telefonate e supporta il team amministrativo in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle materie plastiche con un team affiatato.
- Benefit: Contratto part-time, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile dal lunedì al venerdì, orario 10:00 - 17:30.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze organizzative e relazionali in un contesto stimolante.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buone competenze informatiche richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
Just On Business S. p. A ricerca, per una nota realtà operante nel settore delle materie plastiche, un/a ADDETTO/A AL CENTRALINO.
Attività principali
- Gestione delle telefonate in entrata e accoglienza;
- Smistamento della corrispondenza;
- Attività di archiviazione documentale (cartacea e digitale);
- Attività generiche di segreteria a supporto del team amministrativo e della direzione.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Buone competenze informatiche;
- Buone capacità organizzative e relazionali;
- Precisione, affidabilità e riservatezza.
Contratto iniziale a tempo determinato.
Orario di lavoro part time, dal lunedì al venerdì, nella seguente fascia oraria: 10:00 - 17:30.
- CCNL Gomma Plastica Industria - Livello I
- RAL: 20991 da riproporzionare al Part Time
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
ADDETTO/A AL CENTRALINO datore di lavoro: Just On Business
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'Addetto/a alle lavorazioni meccaniche avrà l'opportunità di crescere professionalmente attraverso formazione continua e supporto da parte di un team esperto. Situata in una zona strategica, l'officina meccanica garantisce orari di lavoro flessibili e un pacchetto retributivo competitivo, rendendo il posto di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore metalmeccanico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL CENTRALINO
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Just On Business per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL CENTRALINO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Just On Business! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Just On Business
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Just On Business, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
