In sintesi
- Mansioni: Gestisci team di testing e guida l'innovazione nel software con AI.
- Azienda: JUMPIT, startup innovativa nel cuore della digital transformation.
- Benefit: Formazione continua, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e talentuoso con focus sul miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Diventa protagonista nella trasformazione digitale e lavora su progetti ad alto impatto.
- Qualifiche: Esperienza in Quality Assurance e gestione di team multidisciplinari.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Unisciti a JUMPIT: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation. Jumpit, nata nel 2019 come startup innovativa con l’obiettivo di guidare la trasformazione digitale di grandi aziende e istituti bancari. Offriamo soluzioni tecnologiche su misura e un servizio di eccellenza, sempre da partner, mai da semplici fornitori.
La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In JUMPIT, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando professionisti che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto/a a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation,
Posizione Aperta: Tester Manager
Sede: Milano ibrido - 75% di presenza in sede
Descrizione Del Ruolo
Il candidato ideale deve avere esperienza solida conoscenza nell'utilizzo e nella governance di strumenti e framework per il testing e l'automazione, integrati all'interno di pipeline CI/CD e ambienti DevOps, e conosce le moderne soluzioni di AI e Generative AI applicate al software testing, all'automazione e alla software quality.
Responsabilità
- Governare e coordinare i team coinvolti nelle attività di testing, garantendo pianificazione, assegnazione delle attività, monitoraggio dell'avanzamento e consuntivazione.
- Definire roadmap e piani di evoluzione dei processi di Software Testing e Quality Assurance.
- Identificare opportunità di miglioramento e proporre nuove iniziative, servizi e soluzioni a valore aggiunto.
- Definire KPI, metriche e Quality Gate per il monitoraggio e il controllo della qualità.
- Promuovere l'adozione di metodologie e pratiche Agile, DevOps, CI/CD, Test Automation e Quality Engineering.
- Collaborare con i team di sviluppo, architettura e sicurezza per garantire elevati standard qualitativi lungo l'intero Software Development Lifecycle.
- Guidare l'introduzione di soluzioni basate su AI e Generative AI a supporto delle attività di testing, analisi, automazione e continuous improvement.
- Gestire team multidisciplinari e fornitori, assicurando il raggiungimento degli obiettivi progettuali.
- Interfacciarsi con stakeholder tecnici, business ed executive, traducendo le esigenze del cliente in iniziative progettuali concrete.
- Supportare la definizione di business case, proposte progettuali e commerciali ad alto valore aggiunto.
- Elaborare stime tecniche ed economiche e contribuire alla gestione di costi, tempi e qualità delle commesse.
- Monitorare performance, risultati e qualità del servizio, promuovendo un approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.
Requisiti
- Solida esperienza in contesti enterprise di Quality Assurance, Software Testing e Test Management.
- Forte background tecnico su Software Development Lifecycle, Functional Testing, Test Automation e Performance Testing.
- Conoscenza approfondita di Agile, DevOps, CI/CD, Quality Engineering e software quality metrics.
- Esperienza nella gestione e coordinamento di team multidisciplinari e fornitori.
- Competenze nella definizione di KPI, metriche, Quality Gate, piani di test e processi di qualità.
- Conoscenza delle moderne tecnologie AI/GenAI applicate al Software Development e al Testing.
- Esperienza nella gestione economica di commesse e servizi, nella pianificazione e nella stima di attività.
- Capacità di costruire business case e proposte progettuali/commerciali.
- Ottime capacità di gestione degli stakeholder e di relazione con clienti e figure executive.
- Leadership, capacità di negoziazione, problem solving e gestione delle priorità.
- Forte orientamento al cliente, ai risultati, alla qualità del servizio e al continuo miglioramento.
- Approccio proattivo e orientamento al continuous improvement.
Cosa Offriamo
- Inserimento immediato in un Talent HUB giovane e dinamico
- JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione
- Opportunità di crescita professionale su progetti innovativi e ad alto impatto tecnologico
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.”
#J-18808-Ljbffr
Tester Manager datore di lavoro: Jumpit Srl
Jumpit Srl è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e coinvolgimento in progetti innovativi di trasformazione digitale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore in rapida evoluzione. La cultura aziendale promuove la flessibilità e il lavoro ibrido, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tester Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Jumpit Srl. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Jumpit Srl o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Jumpit Srl, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tester Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Jumpit Srl:Fai delle ricerche su Jumpit Srl e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jumpit Srl
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Jumpit Srl, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Jumpit Srl potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Jumpit Srl. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
