In sintesi
- Mansioni: Supervisiona relazioni con clienti e team, gestendo progetti dalla fase di avvio alla chiusura.
- Azienda: Jump, un team energico e creativo che valorizza innovazione e collaborazione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smartworking, formazione e eventi aziendali.
- Altre informazioni: Ambiente trasparente che promuove il miglioramento continuo e valorizza ogni talento.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e stimolante, contribuendo alla crescita dei clienti.
- Qualifiche: Almeno 2 anni di esperienza in agenzie di comunicazione o digital.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Come Account Manager di Jump entrerai nel cuore dei progetti, supervisionando le relazioni con i clienti e i team di lavoro, di cui sarai responsabile.
Sarai advisor nella definizione delle attività di consulenza ed execution, contribuendo alle decisioni strategiche e traducendo bisogni e desideri in obiettivi operativi concreti.
Gestirai un portafoglio clienti, accompagnandoli lungo tutto il ciclo di vita dei progetti: dalla fase di avvio alla chiusura, monitorando avanzamenti, qualità degli output e marginalità economica.
Collaborerai a stretto contatto con il PMO, i Partner e gli altri esperti di Jump nella pianificazione e programmazione globale, garantendo sempre la soddisfazione del cliente e l’allineamento con le priorità aziendali.
Ti forniremo strumenti e metodologie per svolgere al meglio il tuo ruolo, ma ti chiederemo anche di contribuire al loro miglioramento continuo.
- ResponsabilitÃ
- Guiderai il raggiungimento degli obiettivi di progetto, assicurandoti che tempi, costi e qualità siano rispettati.
- Supervisionerai e indirizzerai il lavoro del team, coordinandoti con i senior per preservare o migliorare la marginalità dei progetti.
- Accompagnerai i clienti, monitorando costantemente la relazione e proponendo soluzioni evolutive, report e strategie di crescita.
- Verificherai e monitorerai il conto economico (ricavi/costi) dei progetti, imponendo modifiche se necessario.
- Parteciperai a riunioni con clienti e prospect, impostando strategie commerciali e contribuendo agli obiettivi di crescita.
- Comprenderai e valorizzerai le opportunità di business (nuovi progetti, upselling, cross-selling, case study).
- Consulterai i tool gestionali ed economici per analizzare i risultati e individuare soluzioni di miglioramento.
- Organizzerai meeting periodici con il team per aggiornamenti, feedback e sviluppo delle persone.
- Hai almeno 2 anni di esperienza in un’agenzia di comunicazione, digital o affini. Conosci le dinamiche, i ritmi e le sfide di questo mondo e ti piace farne parte.
- Sai gestire un cliente con sicurezza e proattività , capendo le sue esigenze e traducendole in soluzioni efficaci.
- Ti muovi con agilità nel panorama digital, conosci trend, tecnologie e strumenti e sei sempre aggiornato sulle nuove opportunità .
- Hai una mentalità strategica: non ti limiti a eseguire, ma pensi in ottica di crescita e lungo termine.
- Sei un team player: collabori, supporti e fai da collante tra cliente e team interno.
- L’organizzazione è il tuo superpotere: gestisci progetti, scadenze e priorità senza perdere di vista gli obiettivi.
- La tua comunicazione chiara, efficace e coinvolgente, sia con il team che con i clienti.
Siamo un team energico e creativo che trova nell’innovazione la sua forza e nella collaborazione la chiave del suo successo.
Affrontiamo ogni sfida con entusiasmo, trasformando le difficoltà in opportunità per crescere insieme, in un ambiente dinamico e trasparente che valorizza ogni talento e stimola il miglioramento continuo.
- Benefici
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato full time
- RAL commisurata all’esperienza: l’inquadramento e la retribuzione saranno valutati sulla base della seniority e della professionalità del candidato/a.
- Condivisione di progress e aggiornamenti di Team con spazi dedicati seguiti da momenti di relax (summit, cene, birre, etc.) offerti da Jump
- Possibilità di smartworking
- Postazione personale Apple
- Conferenze ed eventi offerti da Jump
- Welfare e buoni pasto
- Formazione, corsi online, libri e documentazione offerti da Jump
- Carica CV
- Il peso del file deve essere inferiore a 2MB E' possibile caricare un file formato . pdf
- #J-18808-Ljbffr
Account Manager . datore di lavoro: Jump Group
Jump è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un ruolo stimolante come Account Manager. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove l'innovazione è al centro delle nostre attività e ogni membro del team è valorizzato. Con opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto di benefici che include smartworking e eventi di team building, Jump rappresenta un luogo ideale per sviluppare la propria carriera nel settore della comunicazione e del digitale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Account Manager .
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Jump Group!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università . Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Jump Group.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Jump Group. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Jump Group
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Jump Group! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Account Manager .
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Jump Group e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jump Group
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
